市卫生健康局2024年度工作计划

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市卫生健康局 2024 年度工作计划

一、聚力推进服务体系整合联动，在深化医改上求突破、

见实效

一是推进县域医共体建设，围绕“县级强、乡级活、村级稳、

上下联、信息通”目标，全面推进紧密型县域医共体建设，

重点构建城镇联动机制，破解医共体成员单位之间各自为

战局面，实现我市医疗服务水平同质化，形成“上下联合、

医防融合、中西结合”的市、镇、村医疗卫生一体化服务体

系。二是推动优质资源下沉，发挥好市人民医院龙头作用

选派中级及以上职称医师到镇卫生院（街道社区卫生服务

中心）开展教学查房、病例讨论、业务培训、科室管理指

导等活动，保证每周至少工作一天。采取选派团队、组织

科室对接等方式，帮扶建立特色专科，提高对常见病、多

发病、传染病等疾病的规范诊疗和预防能力。做好城乡对

口支援工作，市直医院对口支援医师到镇卫生院（街道社

区卫生服务中心）支援时间为 1年（原则上每月出勤 20 天

以上，全年累计出勤 240 天以上），开展临床教学和带教活

动不少于 30 次、学术讲座不少于 5次。派驻医师支援期间

暂停其原单位处方权，受援单位为其开通处方权和医保权

限。三是推进医疗资源共

享，依托市人民医院推进医学检验、医学影像、心电诊断

病理、消毒供应等资源共享五大中心，提高医疗资源配置

和使用效率；联合编制部门在医共体实施编制总量控制，

设定 5-10%的服务基层定向岗位，常年向乡镇派驻临床、管

理人才，助推基层医疗服务能力提升。

二、聚力提升基层卫生服务能力，在提质增效上求突破、

见实效

实施新一轮基层服务能力提质提效三年行动，将基层卫生

综合改革纳入乡村振兴大盘子统筹推进，纳入对各镇、街

考核，构建一体化发展的乡村医疗卫生体系。一是开展乡

村医疗卫生机构能力提升行动。通过各级配套联动，重点

加强乡村医疗卫生机构设施设备和服务功能提升。在镇级

建强一批高水平卫生院，扶持一批薄弱卫生院，到 2026 年

底，实现卫生院服务能力大提升，即：建成 2个县域医疗服

务次中心（2024 年拟建1个，为烟店镇卫生院），建强 4

家中医特色卫生院（2024 年拟建1个，为老赵庄镇卫生

院），孵化6家特色专科卫生院（2024 年拟建1个，为青

年路街道社区卫生服务中心）。在村级，年底前建设提升

100 个村卫生室，到 2026 年底村卫生室普遍实现“七有三提

升”（即：有康复理疗设备、有智慧随访设备、有观察床、

有诊查床、有输液椅、有冷暖空调、有卫生厕所，实现服

务能力、医疗保障、诊疗环境全面提升）；同时加快建立

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摘要：

市卫生健康局2024年度工作计划一、聚力推进服务体系整合联动，在深化医改上求突破、见实效一是推进县域医共体建设，围绕“县级强、乡级活、村级稳、上下联、信息通”目标，全面推进紧密型县域医共体建设，重点构建城镇联动机制，破解医共体成员单位之间各自为战局面，实现我市医疗服务水平同质化，形成“上下联合、医防融合、中西结合”的市、镇、村医疗卫生一体化服务体系。二是推动优质资源下沉，发挥好市人民医院龙头作用选派中级及以上职称医师到镇卫生院（街道社区卫生服务中心）开展教学查房、病例讨论、业务培训、科室管理指导等活动，保证每周至少工作一天。采取选派团队、组织科室对接等方式，帮扶建立特色专科，提高对常见病、多发...

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