注重选用践行五大发展理念的人

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注重选用践行五大发展理念的人

创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，凝聚了党对经

济社会发展规律的深入思考，是习近平总书记治国理政新

理念新思想新战略的集中体现，是“十三五”发展的灵魂和主

线。国以人兴，政以才治。浙江高水平全面建成小康社会

关键是要以“八八战略”为总纲，培养造就和选拔使用一大批

践行五大发展理念的干部。这是全省组织部长会议所强调

的。

　　发展新理念为浙江干部干事创业提供了新遵循。践行

创新发展理念，就要注重选用那些主动适应和引领经济新

常态，打好转型升级系列组合拳，创造澎湃发展新动力的

干部。践行协调发展理念，就要注重选用那些统筹推进区

域和城乡协调发展，主动补齐短板，提高发展质量和均衡

性的干部。践行绿色发展理念，就要注重选用那些坚定走

“绿水青山就是金山银山”发展道路，能算大账、综合账、长

远账，实现“绿富美”和可持续发展的干部。践行开放发展理

念，就要注重选用那些具备开阔国际视野和世界眼光，深

度融入“一带一路”、长江经济带等国家战略，占领国际国内

市场更大份额的干部。践行共享发展理念，就要注重选用

那些“心中有民”，推进共建共享、普惠发展，以自己的辛苦

指数换取群众幸福指数的干部。

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摘要：

注重选用践行五大发展理念的人创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，凝聚了党对经济社会发展规律的深入思考，是习近平总书记治国理政新理念新思想新战略的集中体现，是“十三五”发展的灵魂和主线。国以人兴，政以才治。浙江高水平全面建成小康社会关键是要以“八八战略”为总纲，培养造就和选拔使用一大批践行五大发展理念的干部。这是全省组织部长会议所强调的。　　发展新理念为浙江干部干事创业提供了新遵循。践行创新发展理念，就要注重选用那些主动适应和引领经济新常态，打好转型升级系列组合拳，创造澎湃发展新动力的干部。践行协调发展理念，就要注重选用那些统筹推进区域和城乡协调发展，主动补齐短板，提高发展质量和均衡性的干部。...

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