村干部教育管理经验交流材料

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村干部教育管理经验交流材料

近年来，**市**县**街道坚持党建引领，持续在“学、用、

管、爱”上精准发力，不断强化村干部教育管理，全力打造

“能抓重点、能破难题、能见实效”的村干部队伍，引导村干

部在乡村振兴一线履职尽责、担当作为。

一、在“学”上发力，加强学习培训，提升攻坚能力。实

施“领头雁”能力提升工程，坚持落实村级党组织书记列席街

道党工委会、理论学习中心组学习制度，强化思想政治引

领，筑牢思想政治根基，提升理论水平。围绕乡村振兴、

社区治理等工作，积极选派村干部参加省、市、县轮训，

切实增强村干部带头抓发展、抓治理、抓成效的能力素质

抓好党务工作者能力素质提升，围绕规范开展“三会一课”和

基层党建工作，定期开展业务培训，帮助村级党务工作者

吃透政策法规、熟悉业务知识、掌握工作方法。2022 年以

来，村级党组织书记共参加街道党工委理论学习中心组集

中学习 6次；开展村干部能力提升专题培训 1次，党务工

作业务培训 2次，共培训 32 人；选派村干部参加省级培训

10 人，市级培训 28 人，县级培训 26 人。

二、在“用”上发力，加强协作配合，凝聚工作合力。坚

持人尽其才，全面调研了解村“两委”成员特点、优势，根据

“一社四中心”人员配备情况，在不影响村级工作正常开展的

基础上，对各项工作细化分工，合理优化村“两委”

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标签： #经验交流

摘要：

村干部教育管理经验交流材料近年来，**市**县**街道坚持党建引领，持续在“学、用、管、爱”上精准发力，不断强化村干部教育管理，全力打造“能抓重点、能破难题、能见实效”的村干部队伍，引导村干部在乡村振兴一线履职尽责、担当作为。一、在“学”上发力，加强学习培训，提升攻坚能力。实施“领头雁”能力提升工程，坚持落实村级党组织书记列席街道党工委会、理论学习中心组学习制度，强化思想政治引领，筑牢思想政治根基，提升理论水平。围绕乡村振兴、社区治理等工作，积极选派村干部参加省、市、县轮训，切实增强村干部带头抓发展、抓治理、抓成效的能力素质抓好党务工作者能力素质提升，围绕规范开展“三会一课”和基层党建工作，定...

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