《纪律处分条例》辅导：坚持问题导向+推进全面从严治党向纵深延伸

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《纪律处分条例》辅导：坚持问题导向推

进全面从严治党向纵深延伸

适应新时代党的建设和党的事业发展需要，党的十八

大以来，《中国共产党纪律处分条例》修订 3次。2024 年1

月1日正式施行的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称

《条例》）与 2018 年10 月1日正式施行的《中国共产党纪

律处分条例》相比，结构没变，内容修改完善 76 条，增加

16 条。《条例》修订坚持问题导向，吸收管党治党的最新

成果，释放出推进全面从严治党向纵深延伸的鲜明信号。

一、修订体现了落实习近平总书记的重要论述内容

首先，体现在指导思想的几处完善中，增写了“弘扬伟

大建党精神，坚持自我革命”“推动解决大党独有难题、健全

全面从严治党体系”“为以中国式现代化全面推进强国建设、

民族复兴伟业提供坚强纪律保障”等总书记的重要论述。

其次，在总体要求中，条例第三条增写“始终坚定道路

自信、理论自信、制度自信、文化自信，切实践行正确的

权力观、政绩观、事业观”等总书记的重要论述。

再次，在纪律处分工作遵循原则《条例》第四条中，

落实了总书记新时代全面从严治党的新要求，增写了“把严

的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去”等内容。

二、修订体现了贯彻党的二十大报告的精神

首先，体现在落实党的二十大提出的“加快构建新发展

格局，着力推动高质量发展”的要求，《条例》新增一

条第五十七条对领导干部政绩观错位，违背新发展理念、

背离高质量发展要求的处分规定，并将搞劳民伤财的“形象

工程”“政绩工程”的行为由违反群众纪律调整到违反此款政

治纪律中。

其次，体现在落实党的二十大报告关于“推动干部能上

能下、能进能出”的要求，在组织纪律中增加了第八十五条

对在推进领导干部能上能下工作中“搞好人主义”“以党纪政

务等处分规避组织调整”或以“组织调整代替党纪政务处分”

等避重就轻行为的处分规定，推动形成良好用人导向和从

政环境。

再次，体现在落实党的二十大报告关于“加强干部斗争

精神和斗争本领养成”的要求，立足引导党员敢于担当、积

极作为，在工作纪律中新增第一百三十条增加“工作中不敢

斗争、不愿担当”“面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩”，

造成不良影响或者严重后果的处分规定。

三、修订突出问题导向，坚决纠治形式主义、官僚主

义

首先，条例进一步增强了对搞形式主义、官僚主义行

为的针对性处分规定。增写了“脱离实际，不做深入调查研

究，搞随意决策、机械执行”“慢作为、假作为，随意决策、

机械执行，增加基层工作负担”“贯彻党中央决策部署只表态

不落实”“违反精文减会有关规定搞文山会海”“在督查检查考

核等工作中搞层层加码、过度留痕，增加基层工作负担”等

工作中形式主义、官僚主义行为的处分规定。其次，聚焦

党员在履职尽责、规范用权方面存在的问题，

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标签： #从严治党

摘要：

《纪律处分条例》辅导：坚持问题导向推进全面从严治党向纵深延伸适应新时代党的建设和党的事业发展需要，党的十八大以来，《中国共产党纪律处分条例》修订3次。2024年1月1日正式施行的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）与2018年10月1日正式施行的《中国共产党纪律处分条例》相比，结构没变，内容修改完善76条，增加16条。《条例》修订坚持问题导向，吸收管党治党的最新成果，释放出推进全面从严治党向纵深延伸的鲜明信号。一、修订体现了落实习近平总书记的重要论述内容首先，体现在指导思想的几处完善中，增写了“弘扬伟大建党精神，坚持自我革命”“推动解决大党独有难题、健全全面从严治党体系”“为以中国式...

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