关于班子成员对照检查、检视剖析问题清单（100条）

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关于班子成员对照检查、检视剖析问题清单（100 条）

1．政治意识不够过硬。领导班子对党的思想路线、方针

政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时

提高思想政治觉悟。没有正确处理业务工作与思想政治工作的

关系，认为抓业务工作千头万绪，无暇顾及思想政治工作，因

而片面地强调业务工作，不注重调动党员干部的积极性和创造

性，没有释放出最大的能量。

2．学用结合不够紧密。目前，存在学思用不能贯通、知

信行不能统一的问题。需要通过不断提高理论修养、政治素养，

提高政治站位，强化责任意识，才能学深悟透、融会贯通党中

央的决策部署和指示精神，才能真正做到对“国之大者”了然于

胸，对“国之要者”心中有数；提高政治执行力，更好地贯彻落

实到位。

3．学习方法不优。班子成员习惯于以干代学、以会代学、

以记代学，深度交流研讨少，不能做到带着任务学、带着思考

学、带着问题学，缺乏多层次、多角度的学习。比如，在工作

中还是侧重于运用文件、会议和报纸等传统学习方式学习，没

有充分利用互联网、新媒体等新方式新手段学习。

4．理论指导实践不足。班子成员没有把习近平新时代中

国特色社会主义思想与具体实践紧密结合起来，没有形成理论

联

系实际、指导实践、推动工作的良性互动。没有充分把上

级要求与具体实际紧密结合，在推动新思想落地见效上有不足。

5．思想不够解放。在实际工作中，主观能动性发挥还不

够，存在求稳的想法，满足于用循规蹈矩的方法把各项工作做

好，尤其是在面对一些情况复杂、难以处理的问题时，思想上

不够解放，没有立足实际寻找解决问题的好方法、好途径。

6．工作状态不够振奋。工作中，容易满足于现状，陶醉

于已取得的成绩，习惯用传统的定向思维办事，对标一流的意

识不强。比如，在专项行动中，只是在前期的一些基础性工作

上做的比较多，对在推进工作中遇到的困难和问题，解决的时

间长、效率慢，导致工作整体向前推进不快。

7．工作前瞻性还不够。班子成员没有彻底学深悟透党的

二十大精神，结合汾阳实际不充分，对经济社会发展形势和中

长期规划发展战略还缺乏前瞻性地思考和研究。比如，在 XX

工作上，还不完全具备长远眼光和战略思维，对全市长远工作

还缺乏一定的前瞻性。

8．躬身入局做得还不足。在实际工作中，班子成员存在

未能躬身入局、全程参与的情况，安排部署较多、亲自上前检

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标签： #对照检查

摘要：

关于班子成员对照检查、检视剖析问题清单（100条）1．政治意识不够过硬。领导班子对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时提高思想政治觉悟。没有正确处理业务工作与思想政治工作的关系，认为抓业务工作千头万绪，无暇顾及思想政治工作，因而片面地强调业务工作，不注重调动党员干部的积极性和创造性，没有释放出最大的能量。2．学用结合不够紧密。目前，存在学思用不能贯通、知信行不能统一的问题。需要通过不断提高理论修养、政治素养，提高政治站位，强化责任意识，才能学深悟透、融会贯通党中央的决策部署和指示精神，才能真正做到对“国之大者”了然于胸，对“国之要者”心中有数；提高政治执行力...

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