如何提高领导干部的素质和修养【讲稿】

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如何提高领导干部的素质和修养【讲稿】

同志们：

就我们学校这次重点讲什么？我思考了好长时间。考虑到

最近几年，随着我校干部公开选拔、岗位调动和机构调整，一

批年轻干部相继走上各级领导岗位，为学校干部队伍注入了生

机和活力。但我们也必须清楚的看到，这些新上岗、新调整的

同志，面对新岗位、新工作、新角色，亟待提高领导素养、工

作方法和管理经验。加强我校干部队伍素质建设不仅关系到学

校正常工作的开展，更关系到学校的可持续发展。坚持和发展

中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、

作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。“政治路线确定之后，

干部就是决定的因素”。所以，我想重点谈一下领导干部的素

质和修养问题。今天讲的内容都是我自己的一些认识和体会，

不当之处，欢迎大家批评指正。

一、领导干部要深知“责任重于泰山”

领导和责任是对应的，哪一级领导就要担当哪一级的责任

平常我们经常说“职责”，“职”就是职务，“责”就是责任。职务只

是一个称呼，它不仅赋予了一定的权力，更承载着重大的责任。

有职就有责，任职要负责，失职必问责。所以，作为

一名领导干部首先要树立“责任意识”，要深知“责任重于泰

山”。

（一）讲责任就要正确看待权力。权力是党和群众赋予的

是建立在党组织信任、同志们认可这个基础之上的。说通俗一

点，赋予你的权利是让你带着一帮人，干好分管的一摊子事，

以工作的实效实现自身价值，这就叫尽职尽责。如果把权力当

作“升官发财”的工具，恨不得把一分权力用作十分，有利益的

事争先恐后，吃苦受累的事唯恐避之而不及，这叫无利不起早，

这就是不负责任。

（二）讲责任就要时刻以身作则。所谓领导，“领”就是引

领；“导”就是导向。“火车跑得快，全靠车头带”。我们党的历

史经验证明，无论是军事斗争，还是经济建设，只要领导身先

士卒，冲锋在前，带领大家团结一心，就没有攻不下的山头，

就没有克服不了的困难。现在，有些领导干部已经丢掉了党的

这种优良传统，对工作不认真负责，不调查研究，不带头实干，

一味推给下级，自己躲在一边，喝喝茶，看看报，上上网，聊

聊天，时不时还站在一边颐指气使，这样的干部不仅损害了干

部队伍的形象，而且会影响干群关系，干扰团结干事的工作环

境，阻碍事业的发展。

（三）讲责任就要舍得付出。在党的事业面前，领导干部

是执行者，党的事业是关系千家万户的大事，领导干部和自己

的家庭相对都是小事，所以，领导干部要以事业和工作为重，

正确处理好个人、家庭与工作大局的关系。在群众面前，领导

干部是服务者，从管理学上说，领导就是服务。作为领导，要

关心下属的学习、生活，要让他们心情愉快的工作，要营造团

结向上的工作环境，要当好他们的勤务兵，要善于调动每一个

人的积极性，心往一处想，劲往一处使，把每一项工作干好，

干出成效。这就需要我们的领导干部无论在日常工作中，还是

面对困难和挑战，都要比其他同志舍得付出，舍得吃苦，真正

体现领导干部吃苦在前，享受在后的精神。

（四）讲责任就要争先创优。我们学校当前的形势和任务

我已在不同场合谈过多次，日益减少的生源、同

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摘要：

如何提高领导干部的素质和修养【讲稿】同志们：就我们学校这次重点讲什么？我思考了好长时间。考虑到最近几年，随着我校干部公开选拔、岗位调动和机构调整，一批年轻干部相继走上各级领导岗位，为学校干部队伍注入了生机和活力。但我们也必须清楚的看到，这些新上岗、新调整的同志，面对新岗位、新工作、新角色，亟待提高领导素养、工作方法和管理经验。加强我校干部队伍素质建设不仅关系到学校正常工作的开展，更关系到学校的可持续发展。坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。所以，我想重点谈一下领导干部的素质和修养问题。今天讲...

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