2023年5解决欠薪问题工作总结安排谋划要点

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2023 年5解决欠薪问题工作总结安排

谋划要点

　市制作宣传创建“无欠薪”城市海报，在市区大型商超、

公交站、地铁站、建筑工地等人员密集场所张贴进行宣传

营造保障农民工工资支付良好氛围。

　报告在阐述过去五年的工作和新时代十年的伟大变

革时指出，深入贯彻以人民为中心的发展思想，在幼有所

育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所

居、弱有所扶上持续用力，人民生活全方位改善。

如何在保障“劳有所得”上取得新进展、新成效？近年来

　市积极践行以人民为中心的发展思想，坚持预防、查处、

惩戒一体推进，常态管控与专项治理、数字监管与法治保

障、纾困解难与权益维护有效结合，推动根治欠薪工作持

续深入，全力打造农民工“无欠薪”城市。今年以来，全市被

拖欠工资农民工人数同比下降 60.2%，工资拖欠数额同比

下降 60%。　市保障农民工工资支付工作考核连续三年被

评为全省 A级。

一、政治引领构建根治欠薪新体系

　市始终把根治欠薪工作作为捍卫“两个确立”、践行

“两个维护”的现实检验，强化政治担当，层层压实责任，构

建条块结合、权责明确的监管体系。

坚持一盘棋统筹推进。　　把根治欠薪工作纳入市委

常委会工作要点、市政府工作报告重点工作，定期召集根

治欠薪会议，加强重大问题的研究协调，调度工作进展，

解决突出矛盾问题。各县（市、区）成立政府分管负责同

志牵头的根治拖欠农民工工资工作领导小组，组建根治欠

薪工作专班，联合部门力量集中发力，构建起快速响应、

快速决策的新机制。联合住建、交通、水利等部门成立根

治欠薪工作队伍，形成横向到边、纵向到底的工作矩阵，

打造网格化管理、协同化治欠新局面。

完善预防制度体系。以贯彻《保障农民工工资支付条

例》为法规依据，出台农民工工资保证金管理、农民工工

资专用账户管理、农民工工资支付监管平台管理、建筑工

人实名制管理等相关配套文件，构建具有鲜明　特色的

“1+N”根治欠薪制度体系，打牢治欠工作制度的四梁八柱。

坚持一体化考核评价。将根治欠薪工作纳入市政府有

关部门和县级政府考核体系，实行日常考核和年度集中考

核并轨运行，交叉互检与观摩交流双向推动，督促责任目

标落实落地。采取定期与随机形式开展督导调研、明察暗

访，对督导发现的问题，定期调度、跟踪督办，确保问题

整改不见底不放过、责任落实不到位不松手。

二、科技赋能开启欠薪治理新模式

市持续加强信息化建设，运用大数据和现代化信息技

术，通过电子化、网络化、非现场化、自动化和智能化的

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标签： #工作总结

摘要：

12023年5解决欠薪问题工作总结安排谋划要点　市制作宣传创建“无欠薪”城市海报，在市区大型商超、公交站、地铁站、建筑工地等人员密集场所张贴进行宣传营造保障农民工工资支付良好氛围。　报告在阐述过去五年的工作和新时代十年的伟大变革时指出，深入贯彻以人民为中心的发展思想，在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上持续用力，人民生活全方位改善。如何在保障“劳有所得”上取得新进展、新成效？近年来　市积极践行以人民为中心的发展思想，坚持预防、查处、惩戒一体推进，常态管控与专项治理、数字监管与法治保障、纾困解难与权益维护有效结合，推动根治欠薪工作持续深入，全力打造农民工“无欠...

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