2024年10学习条例培训宣讲教案

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2024 年10 学习条例培训宣讲教案

工作纪律是党的各级组织和全体党员在党的各项具体工作

中必须遵守的行为规则，是党的各项工作正常开展的重要保证。

新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）

规定了哪些违反工作纪律的行为？此次修订对工作纪律作出哪

些充实完善？党员干部如何将这些要求内化于心、外化于行，

规范履职用权？纪检监察机关怎样精准认定违反工作纪律行为？

我们特邀纪检监察干部进行讨论。

《条例》规定了哪些违反工作纪律的行为？此次修订对工

作纪律作出哪些充实完善，具备什么样的实践指导作用？

《条例》主要规定了 5个方面违反工作纪律的行为：一是

工作失职失责行为。主要包括 3种，首先是工作中不负责任或

者疏于管理，贯彻执行、检查督促落实上级决策部署不力，“新

官不理旧账”，不敢斗争、不愿担当，面对重大矛盾冲突、危机

困难临阵退缩等行为；其次，《条例》与问责条例、信访工作

条例等规定相衔接，规定了在公务活动用餐或者单位食堂用餐

管理、机构编制、信访工作、执行党纪、问责、统计工作等具

体工作中的失职失责行为。最后，兜底条款规定了在党的纪律

检查、组织、宣传、统一战线工作以及机关工作等其他工作中，

不履行或者不正确履行职责行为。二是形式主义、官僚主义行

为。《条例》第一百三十二条聚焦群众反映强烈的“拍脑袋”决

策、“一刀切”执行、搞文山会海、把“痕迹”当“政绩”等突出问题，

以逐项列举方式，明确需要予以处分的行为。三是违规干预插

手行为。《条例》与《关于新形势下党内政治生活的若干准

则》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》

等规定相衔接，规定了对违规干预和插手市场经济活动，违规

干预和插手司法活动、执纪执法活动，违规干预和插手公共财

政资金分配、项目立项评审、功勋荣誉表彰奖励等活动的处分

条款，还增写了按规定对干预和插手行为负有报告和登记义务

的受请托人，不按照规定报告或登记行为的处分规定。四是泄

露组织秘密行为。《条例》规定了对泄露、扩散、打探、窃取

党组织秘密行为和私自留存党组织相关资料行为，在考试、录

取工作中泄露试题、考场舞弊等违反有关规定行为的处分。五

是违规出国（境）和国（境）外违规行为。《条例》规定了对

违规谋求公款出国（境）行为，擅自延长在国（境）外期限、

变更路线行为，在国（境）外违反当地法律、习俗行为的处分

条款。

《条例》第十章“对违反工作纪律行为的处分”共 20 条，

此次修订增写 7条、修改6条，是增写条文最多的一章，充分

体现新时代管党治党实践经验。增写内容主要包括工作中不敢

斗争、不愿担当，对公务活动、单位食堂餐饮浪费管理失职，

不履行报告和登记义务，统计造假、违反机构编制管理规定、

不履行或者不正确履行信访工作职责以及滥用问责等行为的处

分规定，不断充实完善的规定将更好发挥实践指导作用：一是

旗帜鲜明地为党员干部履职尽责亮出标尺、划出底线。《条

例》聚焦监督执纪中的重点难点问题，充实违反工作纪律情形，

细化处分规定，有利于党员干部在履职过程中警醒、知止，使

铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和行动自觉。二是促

进党员干部敢于斗争、正确履职。《条例》及时回应突出问题，

对不敢斗争、不愿担当以及违反信访、统计、问责等工作规定

行为作出处分规定，有助于党员干部担当作为、履职尽责、规

范用权，进一步激发干事创业的积极性、主动性、创造性。三

是引导党员干部养成简朴之风。《条例》对餐饮浪费行为作出

处分规定，有益于党员干部弘扬勤俭节约、反对铺张浪费的优

良传统，带头落实“过紧日子”要求，以优良党风引领社风民风。

四是推动纪检监察机关监督执纪从严从实。《条例》将原来一

些适用兜底条款处理的违反工作纪律行为列举出来，使之成为

具体的纪律条款，从而使工作纪律边界更加明确、清晰，推动

监督执纪更加精准、规范，为纵深推进全面从严治党提供坚强

纪律保障。

形式主义、官僚主义是党和人民事业的大敌，有哪些突出

表现，其危害是什么？《条例》为纠治形式主义、官僚主义问

题，作了哪些规定？

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摘要：

12024年10学习条例培训宣讲教案工作纪律是党的各级组织和全体党员在党的各项具体工作中必须遵守的行为规则，是党的各项工作正常开展的重要保证。新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）规定了哪些违反工作纪律的行为？此次修订对工作纪律作出哪些充实完善？党员干部如何将这些要求内化于心、外化于行，规范履职用权？纪检监察机关怎样精准认定违反工作纪律行为？我们特邀纪检监察干部进行讨论。《条例》规定了哪些违反工作纪律的行为？此次修订对工作纪律作出哪些充实完善，具备什么样的实践指导作用？《条例》主要规定了5个方面违反工作纪律的行为：一是工作失职失责行为。主要包括3种，首先是工作中不负责任或者疏于...

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