团区委在市团委“两企三新”团建工作座谈会上的交流发言

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团区委在市团委“两企三新”团建工作座

谈会上的交流发言

　　团区委锚定“青年在哪里、共青团就到哪里”的工作

目标，以县域共青团基层组织改革全国试点为契机，探索

实施“两企三新”团组织建设“三聚”工作机制，推动建

成“两企三新”团组织 344 个、覆盖青年 3000 余人，推动

形成分类指导、分级引导、分门辅导、分层督导、分项疏

导的工作闭环，全面促进基层团组织建设的政治功能、组

织功能、服务功能整体提升。

　　一、党团组织“聚力”，激扬“两企三新”青春担当

　　（一）党建引领，把牢联动联建“标准”。区委将党

建带团建工作纳入年度考核和巡查监督重要内容，区委组

织部印发《关于扎实开展“党建带团建”进一步推动新时

代“五带一加强”工作的通知》《全区非公有制经济组织

和社会组织党建工作重点任务清单》等指导文件 5份，每年

专设团组织“推优入党”名额 10 人（“两企三新”团员青

年名额占 50%以上），每季度召开党建带团建工作推进会、

碰头会，每月研究调度“两企三新”团建工作要点，架构

形成“建、联、评、用”工作机制，理顺各级团组织关系

健全各类团组织形态，切实让党建带团建“建”在根本处

“带”在关键时。

　　（二）党团引育，把稳共促共建“标线”。探索实施

组

织建设“双融双促”、队伍建设“双推双培”、阵地建设

“双通双用”等举措，对已建立党组织且具备建团条件的

“两企三新”，依托组织部门加大团建工作力度，及时建

立团组织；对暂不具备建立党组织条件的“两企三新”，

提倡团建先行，向企业职工宣传党的方针政策，加强团员

青年推优入党工作，为其建立党组织做好队伍准备。去年

以来，主动联系“两企三新”党组织 50 余个，新建“两企

三新”团组织 30 余个，全面推动工作对象转变为工作力量

切实让党团共建的“桥梁”更宽、“纽带”更紧。

　　（三）典型引导，把好创新创优“标兵”。动态建立

覆盖 600 余家企业和组织的“两企三新”团建信息数据库，

推行“班子挂联、属地挂点、人员挂包”的团建工作培育

机制，通过“点对点”联系攻坚、“一对一”路径分析、

“实打实”高频突破等方式，引导社会领域团组织基础密

度“增量”、基层支撑“增质”、基本功能“增效”，打

造形成了“万谷智慧产业园”“x街道 x街区”等一批社会

影响好、示范效应强、工作特色足的工作典型，推动共青

团工作逐步覆盖到区域网络的每一个链条节点、每一个头

部集群，切实让各领域的团员青年力量汇拢过来、组织凝

聚起来。

　　二、团员青年“聚能”，激发“两企三新”青春活力

　　（一）听“真话”、促“纾困”。积极推进“千联万

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摘要：

团区委在市团委“两企三新”团建工作座谈会上的交流发言　　团区委锚定“青年在哪里、共青团就到哪里”的工作目标，以县域共青团基层组织改革全国试点为契机，探索实施“两企三新”团组织建设“三聚”工作机制，推动建成“两企三新”团组织344个、覆盖青年3000余人，推动形成分类指导、分级引导、分门辅导、分层督导、分项疏导的工作闭环，全面促进基层团组织建设的政治功能、组织功能、服务功能整体提升。　　一、党团组织“聚力”，激扬“两企三新”青春担当　　（一）党建引领，把牢联动联建“标准”。区委将党建带团建工作纳入年度考核和巡查监督重要内容，区委组织部印发《关于扎实开展“党建带团建”进一步推动新时代“五带一加强”...

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