建设清正廉洁的行政审批干部队伍的思考

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建设清正廉洁的行政审批干部队伍的思考

“清正廉洁”是新时期干部的重要标准，是干部的正气

之源，必须敬畏权力、管好权力、慎用权力，要围绕中心

服务大局。全县行政审批改革扎实推进，审批局的干部职

工也逐步到位，如何建设一支清洁廉政的行政审批干部队

伍，成了重中之重。经过实地走访服务群众，认真查找行

政审批廉洁风险点，特提出以下对策和建议，为优化营商

环境提供坚强的纪律和作风保障。

一、突出问题

（一）行政审批中的突出问题

“门好进、话好听、事难办”，限时办结事项久办不结、

“推拖绕”，职责范围内事项推诿扯皮、“中梗阻”，审

批事项部门之间互设前置条件；让企业多头跑、重复跑，

“奇葩”证明、循环证明、重复证明禁而不绝;职能部门对

涉审中介履行监管责任不力，导致涉审中介服务差、收费

乱、搞垄断，公职人员与中介机构存在利益输送等问题。

（二）日常监管中的突出问题

落实涉企优惠政策“上有政策、下有对策”，藏着不

给、拖着不办;选择性执法、随意性执法，向企业乱收费、

乱罚款、乱摊派，随意检查、多头检查、重复处罚;利用职

权吃拿卡要、索贿受贿、违规占用企业财物、插手企业经

济纠纷或干涉企业自主经营权;滥用职权为不法分子充当

“保护伞”等问题。

（三）构建亲清新型政商关系中的突出问题

对企业人员避而远之、故意刁难，该服务的不服务，

该协调的不协调，对企业问题诉求无动于衷、消极应付;随

意违约、毁约，“新官不理旧账”；深入企业调研不够，

未坚持问需于企、问计于企。

二、对策建议

要做到“清正廉洁”就是要加强党风廉政建设，抓好

党员干部的教育、管理和监督，严格执行中央八项规定、

党的纪律和规矩，使党员干部在思想和言论上都统一到严

格行纪律和规矩上来，使党员干部讲纪律、讲规矩、守底

线，永葆党员干部先锋队的政治本色。要坚持不懈的转作

风，持续正风肃纪，坚决反对特色思想和特权现象，以实

际行动维护党员干部的良好形象，进一步发挥党员干部表

率作用，努力做忠诚、干净、担当，讲纪律、守规矩的好

干部，打牢党的执政基石。

（一）要在不断加强自身建设上下功夫

要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头

脑，不断提升政治思想素质。要要持续锻造和历练党员干

部队伍。要树立正确的选人用人导向；要发现和使用吃苦

耐劳、敬业奉献的干部，塑造甘于奉献、不求回报、清廉

正派的干部队伍；要着力培养干部敬业精神，引导党员干

部形成不讲条件、不计得失、忠诚履职的精神，全身心的

投入到党和国家的事业之中，奋斗新时代、展现新形象、

作出新业绩。

（二）要在加强党性锻炼上下功夫

要加强党员干部理想信念、政治思想等教育，强化主

观

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摘要：

建设清正廉洁的行政审批干部队伍的思考“清正廉洁”是新时期干部的重要标准，是干部的正气之源，必须敬畏权力、管好权力、慎用权力，要围绕中心服务大局。全县行政审批改革扎实推进，审批局的干部职工也逐步到位，如何建设一支清洁廉政的行政审批干部队伍，成了重中之重。经过实地走访服务群众，认真查找行政审批廉洁风险点，特提出以下对策和建议，为优化营商环境提供坚强的纪律和作风保障。一、突出问题（一）行政审批中的突出问题“门好进、话好听、事难办”，限时办结事项久办不结、“推拖绕”，职责范围内事项推诿扯皮、“中梗阻”，审批事项部门之间互设前置条件；让企业多头跑、重复跑，“奇葩”证明、循环证明、重复证明禁而不绝;职能部...

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