某区关于贯彻落实《干部教育培训规划(2023-2027年)》中期评估报告(1)

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某区关于贯彻落实《干部教育培训规划(2023 2027
年)》中期评估报告
为全面贯彻落实中共中央办公厅印发的《全国干部教育培
训规划(2023—2027 年)》(以下简称《规划》)要求,根据
区委部署,我区于 2025 6月启动中期评估工作,通过查阅台
访2023—2025
训工现将
告如下:
一、工作推进总体情况
《规划》印发以来,我区坚持以习近平新时代中国特色社
指导部、
发展线为建
部队抓手委年作统2023—
2025 年,全区累计举办各类培训班 427 期,培训干部 3.2 万人
100
98.6%,完成《规划》中期目标(95%)的 103.8%;开发特色
课程 56 门,建成区级师资库(含外聘专家)128 人,新建实
15 100
、体效转
好态势。
二、重点任务落实成效
(一)强化政治引领,筑牢干部思想根基
始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为
悟”三位一体培训体系。
深化理论武装。依托区委党校主阵地,开设“习近平
新时代中国特色社会主义思想”专题班 12 期,覆盖县处级干部
(社主题
党校专题
教学”,累计撰写心得体会 1.2 万篇,理论测试平均分 92.3 分。
强化党性锤炼。将党党规、党新中国
XX XX
8色资源点,开展“重”现教学 43 ;组织
“我”“律在身边”等党课 21 期,干部党性修
测评优率达 91%。
政治训各类培训班中设“政治能力提
+政
干部判断
量化评估,2025 年评估优2023 提升 15 分点。
(二)聚焦中心大局提升干部专业能力
坚持“干缺什么补什么区委“
任务能力
同频##paidbegin##
一是级。对“23现代业体系(新源、
XX
XX 究院开设专班”,组织干部赴长
学习 17 次,推动“干部进”实践锻炼,成“新
业政策包”“数字经济园理规”等 12 转化。
强化基治理。城乡融合发展中的问题,举
办“基治理能力提升”专题班 28 期,重点培训矛盾
区书
兴大比武”,推动“制管”“业党建合”等 23 项创
经验在全区推广
摘要:

某区关于贯彻落实《干部教育培训规划(2023-2027年)》中期评估报告为全面贯彻落实中共中央办公厅印发的《全国干部教育培训规划(2023—2027年)》(以下简称《规划》)要求,根据区委部署,我区于2025年6月启动中期评估工作,通过查阅台账、实地调研、座谈访谈、问卷调查等方式,对2023—2025年干部教育培训工作推进情况进行系统总结。现将评估情况报告如下:一、工作推进总体情况《规划》印发以来,我区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣“高质量教育培训干部、高水平服务党和国家事业发展”主线,将干部教育培训作为建设高素质干部队伍的关键抓手,纳入区委年度重点工作统筹推进。2023—...

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