国有企业开展中央BXGD精神学习教育回头看自查情况报告

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国有企业开展中央八项规定精神学习教育回头看自查情况
报告
根据上级党委关于开展中央八项规定精神学习教育“回头
看”工作的部署要求，我公司党委高度重视，迅速行动，围绕
“巩固成果、查缺补漏、深化整改、常态长效”目标，扎实开
展自查自纠工作，全面检视贯彻落实中央八项规定精神的成效
与不足。现将自查情况报告如下。
一、工作开展情况
（一）强化组织领导，压实主体责任。一是公司党委将中
央八项规定精神学习教育“回头看”作为重要政治任务，成立
由党委书记任组长、纪委书记任副组长，各部门负责人为成员
的专项工作领导小组，制定《关于开展中央八项规定精神学习
教育“回头看”工作实施方案》，明确 12 项具体任务、责任分
工及完成时限。上半年召开专题党委会 3次、领导小组会议 5
次，研究部署自查工作，协调解决推进中的问题，确保工作落
地见效。二是各级党组织同步成立工作专班，形成“党委抓总、
纪委监督、部门协同、全员参与”的工作格局。公司党委与 12
个下属党支部签订《落实中央八项规定精神责任书》，将自查
整改情况纳入年度党建考核，权重不低于 20％，推动责任层层
传导。
（二）深化学习教育，筑牢思想防线。一是分层分类开展
学习。组织党委理论学习中心组专题学习 4次，重点研读习近
平总书记关于作风建设的重要论述及中央、省市最新文件精神，
班子成员撰写心得体会 18 篇；举办中层干部培训班 2期，覆盖
156 人，开展“严守八项规定、筑牢纪律底线”专题研讨；各
党支部通过“三会一课”、主题党日活动等形式，组织党员学
习32 场次，参与党员 1200 余人次。二是开展警示教育活动。
编印《违反中央八项规定精神典型案例汇编》200 册，收录近 3
年系统内 15 起案例；组织观看警示教育片《作风建设永远在路
上》，召开警示教育大会 1次，通报本单位 2起违规问题；邀
请纪委监委专家开展专题讲座，解读“四风”问题新表现新动
向，受教育人数达 800 余人。三是强化宣传引导。利用公司官
网、公众号开设“回头看”专栏，推送政策解读 26 篇、工作动
态38 条；制作宣传展板15 块，悬挂横幅 42 条，营造“人人学
规定、事事守纪律”的浓厚氛围。开展知识测试 2次，参与率
98％，平均分92 分，检验学习成效。
（三）全面自查自纠，精准排查问题。一是聚焦重点领域
排查。公务接待方面，核查 2023 年以来公务接待凭证 186 份，
重点检查是否超标准、超范围接待，是否存在公款吃喝、违规
饮酒等问题。发现接待清单不规范问题 3起，已督促整改。公
车管理方面，对公司 15 辆公务用车实行“一车一账”管理，核
查行车记录、加油票据230 份，未发现公车私用、私油公加等
问题；GPS 定位系统全覆盖，实时监控车辆运行轨迹，上半年
预警异常行驶3次，均为合理公务使用。经费使用方面，审计
部门对2024 年以来的“三公”经费、会议费、培训费等开展专
项审计，涉及金额 896 万元，发现票据不合规问题 2起，涉及
金额 1.2 万元，已追回资金并通报批评。开展办公用房专项丈
量，126 名中层以上干部全部符合面积标准，无超标使用情况；
建 立 办 公 用 房 使 用 台 账 ， 动 态 更新 人 员 变动信 息 。
##paidbegin##二是创新排查方式。开展“作风建设大家谈”
活动，通过线上问卷、座谈会等形式收集意见建议 237 条，梳
理出“会议效率不高”“审批流程繁琐”等 6类问题。纪委牵
头成立 3个专项检查组，采取“四不两直”方式开展突击检查
12 次，查阅凭证 500 余册，访谈职工180 人次，形成问题清单。

标签： #学习教育

摘要：

国有企业开展中央八项规定精神学习教育回头看自查情况报告根据上级党委关于开展中央八项规定精神学习教育“回头看”工作的部署要求，我公司党委高度重视，迅速行动，围绕“巩固成果、查缺补漏、深化整改、常态长效”目标，扎实开展自查自纠工作，全面检视贯彻落实中央八项规定精神的成效与不足。现将自查情况报告如下。一、工作开展情况（一）强化组织领导，压实主体责任。一是公司党委将中央八项规定精神学习教育“回头看”作为重要政治任务，成立由党委书记任组长、纪委书记任副组长，各部门负责人为成员的专项工作领导小组，制定《关于开展中央八项规定精神学习教育“回头看”工作实施方案》，明确12项具体任务、责任分工及完成时限。上半年...

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