X街道关于发挥职能作用整治形式主义为基层减负的情况报告

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X街道关于发挥职能作用整治形式主义为基层减负的情况

报告

根据《X区关于发挥职能作用整治形式主义为基层减负

责任分解表》要求，我街道认真研究，对照既定事项抓好

落实，以实实在在的成效体现基层减负，现就问题自查、

整改落实情况及取得成效汇报如下：

一、推动编制和工作力量下沉的问题

整改落实情况及取得成效：我街道根据《中共 X市X

区委 X市X区人民政府关于印发《X区深化乡镇（街道）

机构改革方案》的通知》（X〔2019〕X号）和《关于设

立乡镇（街道）退役军人服务站的通知（X〔2019〕X

号）》精神，制定了《X市X区X街道机关职能配置、内

设机构和人员编制方案》，我街道为三类街道，X街道机关

设以下党政机构：（一）党政综合办公室（行政审批服务

办公室、信访办公室）；（二）基层党建办公室；（三）

经济发展办公室；（四）社会事务办公室（卫生健康办公

室）；（五）公共服务办公室；（六）城市管理办公室

（社会治安综合治理和应急管理办公室）；人大、纪检监

察、人武部和群众团体等组织按有关规定设置。机关行政

编制 16 名，机关后勤服务人员编制暂定 1名，人员只出不

进，编制出一减一，下属 5个正股级公益一类全额拨款事

业单位：（一）社会事业综合服务中心编制 4名；（二）

网格化综合服务中心编制 8名；（三）便民服务中心编制 3

名；（四）退役军人服务站编制 4名；（五）综合行政执

法大队编制 5名；编制下沉策略的实施，对于解决基层

“人手不足”、提升服务效能具有重要意义。在我街道基

层治理实践中，我街道长期存在着编制资源紧张的问题。

这种状况直接导致基层公务员和事业单位人员负担过重、

工作效能不高等问题，进而影响到基层公共服务的覆盖面

和质量，甚至影响社会稳定与发展。编制下沉的提出，就

是为了解决这一问题，通过将上级单位的部分编制资源

“下沉”至我街道，从而增强我街道的人力资源配置，提

高其治理和服务能力。提高我街道干部待遇、关心关怀干

部、落实综合网格员激励措施等激励干部。推行“一口

式”办理服务、整治形式主义、建立工作统一布置机制等

减轻我街道负担措施。2024 年2月20 日，通过街道党工

委、办事处会议研究同意下发了关于印发《2024 年X街道

目标管理及岗位责任制》（X〔2024〕X号）的通知，推

动工作力量下沉社区，我街道通过下沉 25 个干部职工到社

区，有效解决了社区的“无人可用”“人少事多、人岗难

适”的问题，同时引入了高学历、高素质、业务技能强的

年轻大学毕业见习生到相关组室和社区，优化了办事处和

社区工作人员的结构。这一做法不仅提升了我街道社会治

理能力和服务效能，也为我街道发展注入了新的活力。

“做好街道社区工作，要坚持工作力量下沉，党员、干部

要深入社区、深入群众，组织体系和工作力量要直达社区，

充实社区一线力量。”基层是社会的细胞，社区是社会治

理的基本单元。坚持工作力量下沉，做好社区工作，对于

夯实基层基础、做好各项工作意义重大。

责任领导：街道班子成员责任单位：机关各组室、各

社区完成时限：已完成，长期坚持

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摘要：

X街道关于发挥职能作用整治形式主义为基层减负的情况报告根据《X区关于发挥职能作用整治形式主义为基层减负责任分解表》要求，我街道认真研究，对照既定事项抓好落实，以实实在在的成效体现基层减负，现就问题自查、整改落实情况及取得成效汇报如下：一、推动编制和工作力量下沉的问题整改落实情况及取得成效：我街道根据《中共X市X区委X市X区人民政府关于印发《X区深化乡镇（街道）机构改革方案》的通知》（X〔2019〕X号）和《关于设立乡镇（街道）退役军人服务站的通知（X〔2019〕X号）》精神，制定了《X市X区X街道机关职能配置、内设机构和人员编制方案》，我街道为三类街道，X街道机关设以下党政机构：（一）党政综合...

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