（5篇）外籍人员居住管理办法材料汇编

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外籍人员居住管理办法材料汇编

（5篇）

第一篇：外籍人员居住管理办法

外籍人员管理规章制度

外籍教师管理制度

一、教学管理

第一条我校外籍教师的教学管理主要应由所聘系部负责，

外事办和校内其它职能部门给予协助。所聘系部为外教管

理的第一责任人。

第二条外教一旦接受聘请并签署合同后即与所聘系部产生

聘用关系，双方相互承担应尽的责任。

第三条外籍教师不得擅自承担校外的兼职工作。

第四条外籍语言教学人员的教学，以培养外语专业及合作

项目办学项目和提高全院的外语水平为主，提高我校的整

体外语水平。

第五条外籍教师的教学时数，一般安排每周 14-16 节课左右

最多不超过 16 节课。未经同意，外籍教师不得自行调整课

时量。如遇特殊情况，需要调整，须事先征得所在系部和

教务处的同意。外教如有超工作量，可按学校规定或合同

规定给予超课时费。

第六条外籍教师教学用的教材和教学资料由所在系部提供

教务处负责审定。外籍教师应根据选定的教材上课。外籍

教师所推荐教材和教学资料，凡符合我国法律规定而有利

于教学的，应尽量采用。

第七条外籍教师的教学工作由相应的教学院系及对外交流

与合作部统一管理，外籍教师教学遵守我校教学管理规章

制度，以免造成教学事故。

第八条外籍教师应按时授课，不得迟到早退,不得随意调课

缺课。如有特殊情况调课或停课，须提前一周向外事办提

出书面申请。如因病不能上课，应事先通知所在系部领导

委托教学秘书填写调课申请单;病愈后应及时补课。

第九条外籍教师应遵守学院的规章制度。按时上下课，因

故不能上课，应办理请假手续。

病假情况，如不能及时提交请假单，应先电话告知外事办;

病愈后再凭病历办理正式请假手续。

事假情况，需向外事办提交请假申请表，外事办在综合相

关部门意见的基础上，作出处理决定。一般来讲，外籍教

师不应在学期当中请假，除非有充足的理

由，例如家庭事故、用人单位要求的公差等。如果在学期

中外籍教师被其它的大学邀请去进行讲座，外籍教师需向

对外交流与合作部出示官方邀请函，一般在得到用人单位

的同意后才能准许请假。

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摘要：

外籍人员居住管理办法材料汇编（5篇）第一篇：外籍人员居住管理办法外籍人员管理规章制度外籍教师管理制度一、教学管理第一条我校外籍教师的教学管理主要应由所聘系部负责，外事办和校内其它职能部门给予协助。所聘系部为外教管理的第一责任人。第二条外教一旦接受聘请并签署合同后即与所聘系部产生聘用关系，双方相互承担应尽的责任。第三条外籍教师不得擅自承担校外的兼职工作。第四条外籍语言教学人员的教学，以培养外语专业及合作项目办学项目和提高全院的外语水平为主，提高我校的整体外语水平。第五条外籍教师的教学时数，一般安排每周14-16节课左右最多不超过16节课。未经同意，外籍教师不得自行调整课时量。如遇特殊情况，需要调...

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