经验做法：用好“三招”为乡村振兴赋能增效

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近年来，县紧紧围绕党建引领乡村振兴目标，充分发挥

区位优势和资源禀赋，持续在引育多元特色产业、发挥人

才资源优势、推进基层基础发展等领域着重发力，有效统

筹推进乡村振兴战略实施步伐，加快实现强村富民目标。

一、做好“特色硬招”，为产业建设提供发展力。打造

多元产业发展格局。充分运用两省四县比邻的区位优势和

本地特色资源，不断优化营商环境，引进培育 20 余家重点

企业主体入驻投资，重点打造在温氏集团、贵福菌业、黔

玉油茶等企业带动下发展的精品果蔬（黄桃）、油茶、食

用菌、生猪养殖等第一产业品牌，以第二产业的制造加工

和第三产业休闲观光等产业为辐射带动，形成了以“一产

为主、二三产为辅”的产业发展格局。实现年产值百亿元

发展目标，走出了“多产融合+多元发展”的乡村振兴产业

发展模式。点燃集体经济增长引擎。大力实施“强村富

民”三年行动，创新村级集体经济发展思路和模式，打造

12 个发展壮大农村集体经济示范村，建立 18 个“强村富

民”公司、工坊，62 个行政村因地制宜注册成立村级集体

股份合作社（公司），向县域内重点项目、企业、行业等

提供物业管理、园林绿化工程、农村土地承包经营权流转

人力资源信息等服务，进一步拓宽村集体经济增收渠道。

搭建乡村物流网络平台。注

重将电商物流与“客货邮融合”项目相结合，整合交通

运输部门、公交公司、邮政、快递企业四方资源，按照

“体制共建、信息共享”原则，整合物流快递市场信息资

源，建成县乡村三级配送信息网络体系，带动“新农人”

“乡村桃源”等 10 余家以直播带货为主的电商发展，打通

油茶、黄桃、食用菌等特色产品销售渠道，实现农产品销

售4.5 万吨，户均增收 5000 元以上。

二、打好“人才新招”，为凝聚人才提供执行力。精诚

引才，把在外能人引回来。围绕兴业富农、乡村振兴等新

形势新任务和产业发展实际需求，靶向引进急需紧缺优秀

人才，以“双招双引”为抓手，创新实施“人才+项目”引

才模式，积极参与“千名英才·智汇 x”“英才聚x才回引”

等引才行动，用好“组团式”帮扶机制，探索采用“候鸟

式”聘任、“巡回式”服务等模式引进人才，依托贵州人

才博览会，面向社会引进一批优秀人才，全面丰富基层人

才结构。截至目前，共参与或组织开展招才引才活动7次，

引进引回各领域人才 97 人。精妙用才，把人才资源用起来。

积极推进产业结构、产业生态、产业配套系统性重塑，努

力做到用一流产业聚集一流人才，以一流人才引领一流发

展、以一流发展带动一流产业的循环发展，实现产业链、

人才链的深度融合。深入实施“大手”牵“小手”工作机

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标签： #乡村振兴

摘要：

经验做法：用好“三招”为乡村振兴赋能增效近年来，县紧紧围绕党建引领乡村振兴目标，充分发挥区位优势和资源禀赋，持续在引育多元特色产业、发挥人才资源优势、推进基层基础发展等领域着重发力，有效统筹推进乡村振兴战略实施步伐，加快实现强村富民目标。一、做好“特色硬招”，为产业建设提供发展力。打造多元产业发展格局。充分运用两省四县比邻的区位优势和本地特色资源，不断优化营商环境，引进培育20余家重点企业主体入驻投资，重点打造在温氏集团、贵福菌业、黔玉油茶等企业带动下发展的精品果蔬（黄桃）、油茶、食用菌、生猪养殖等第一产业品牌，以第二产业的制造加工和第三产业休闲观光等产业为辐射带动，形成了以“一产为主、二三产...

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