在医院党建与业务工作融合发展工作推进会上的讲话

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同志们：

××医院不仅是医疗服务体系主体，还是守护人民群众

生命安全的重要阵地。新时期，人民群众的医疗健康服务

需求日益提升，因此也提高了对××医院的要求，××医院管

理者须主动探索推进医院高质量发展的路径，不断加强××

医院党建工作的力度，将医院业务工作与党建工作相融合

二者实现协同发展，以促进××医院的可持续发展。下面，

我讲几点意见。

一、提升站位，深刻认识××医院党建与业务工作融合

的意义

××医院是非营利性机构，是服务人民群众的重要机构，

这就要求××医院管理者要将公益性作为推动医院发展的第

一属性。医疗机构的业务工作具有较强的专业性，医务人

员属于高知群体，接受新鲜事物能力强且思维活跃，对于

医院管理是一把双刃剑。将党建与业务工作融合，是把好

职工思想关、落实××医院高质量发展关，实现党建模范带

头作用和引领作用的重要抓手。党建工作具有引领医院发

展大局、明确管理思路的作用，将业务工作融入党建工作

体系，有助于展现党的引领作用，对于优化医疗服务、提

高质量和效率、推进团队建设等方面都具有积极意义。首

先，可以进一步提高医疗水平和服务质量，不断满足患者

的多元化和个性化需求，为人民提供高水平的医疗服务。

其次，可以加强医院管理，不断优化服务流程，提升诊疗

规范性，保证每一个患者都能够得到专业、规范、安全的

医学服务。最后，能够强化医务人员的职业道德和精神面

貌，保障医务人员的尊严和权益，增强医务人员的使命感

和责任感。总体而言，将××医院党建工作与业务工作进行

深度融合，是发挥党的引领推动作用的主要路径，××医院

管理者须主动探寻高效的工作融合路径，以提升医院管理

实效，这是实现健康中国建设目标必不可少的一环。

二、正视问题，进一步坚定××医院党建与业务工作融

合的信心决心

（一）忽视党建工作。由于受到行政体制的影响，××

医院的业务经济收入指标始终位于十分重要的地位，导致×

×医院的精力更多地集中在医院业务工作中，对党建工作的

关注度有所缺失。医院管理者始终将业务工作视作可以为

医院增收的务实性工作，将其认定为改善职工福利、促进

医院发展的重要推动力。至于党建工作，医院管理者则多

将其视作一种思想工作，认为这是一种虚化的指标，导致

党建工作长期得不到重视。在此背景下，医院基层党组织

所开展的党建活动形式过于单一，未能针对党建工作存在

的问题及党建工作现状展开深入研究，工作创新性较差，

导致党员干部群体中存在严重的“重业务、轻党建”的情

况。更有甚者，部分党支部未能按时召开工作会议，对最

新政策和讲话的学习不及时不深入，对“三会一课”的记

录不完整不规范，也直接影响了××医院党建工作的整体质

量。

（二）党建工作流于形式。现阶段，多数××医院已经

清晰地意识到党建工作的重要性，但是仍然未能将医院党

建工作与临床业务进行充分整合，党建和业务工作严重脱

节，未能充分发挥党建引领的作用。××医院职工的认知存

在一定的局限性，他们更多地强调业务的重要性，反而忽

略了党建工作的作用，导致党建引领难以开展，不利于党

建思想、理论和成果的转化，将理论成果变成实践能力受

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标签： #党建

摘要：

在医院党建与业务工作融合发展工作推进会上的讲话同志们：××医院不仅是医疗服务体系主体，还是守护人民群众生命安全的重要阵地。新时期，人民群众的医疗健康服务需求日益提升，因此也提高了对××医院的要求，××医院管理者须主动探索推进医院高质量发展的路径，不断加强××医院党建工作的力度，将医院业务工作与党建工作相融合二者实现协同发展，以促进××医院的可持续发展。下面，我讲几点意见。一、提升站位，深刻认识××医院党建与业务工作融合的意义××医院是非营利性机构，是服务人民群众的重要机构，这就要求××医院管理者要将公益性作为推动医院发展的第一属性。医疗机构的业务工作具有较强的专业性，医务人员属于高知群体，接受...

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