2024年公司第二季度党建工作总结.docx

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2024 年第二季度党建工作总结

根据工作安排，现将公司 2024 年第二季度党建工作开

展情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正!

2024 年第二季度，公司深入开展党纪学习教育，充分

发挥党组织“把方向、管大局、做决策、促改革、保落

实”作用，总体呈现“内控管理规范有序、产业运营势头

强劲”等

良好态势。

一、立足“三个落实”,不断增强统筹全局的领导力。始

终坚持将党的建设作为发展的“第一课题”,从思想上、行动

上推动“讲政治、守规矩”氛围形成。一是落实“第一议

题” 学习制度。将习近平总书记系列重要讲话精神作为“第

一议题”进行学习，第二季度学习系列讲话精神 xx 份、启

动党纪学习教育，开展党纪党规学习 x 次、开展党纪专题党

课x 次、开展集中学习研讨 x 次。二是落实“关键少

数”队伍教育。以党纪学习教育开展为契机，始终将党员队

伍教育和管理作为公司发展的重要支撑，定期开展党员队

伍集中培训学习 xx 次、第二季度培训党员达 xx 人、开展党

员干部集中约谈 x 次、谈心谈话 x 次。三是落实“能上能

下”制度管理。始终坚持 “党管人才、党管干部”的原

则，以正确用人导向引领干事创业导向，制定实施《xxx

管理办法》为敢干者提供“、舞台”,让实干者有“平

台”,让快干者有“擂台”,让会干者有

“奖台”。

二、着力“三个体系”，不断增强攻坚克难的战斗力。不

断完善组织体系建设、与时俱进修订各项制度。一是组织体

系更加完善。以党建驱动扁平化管理、在一线产业板块缩减

层级、提高效能，将党建工作与内控管理、债务风险防范、

生产加工管理、产业运营等持续深度融合、有效衔接。二是

工作体系更加规范。在工作体系上把工作理念从抓党建的

“封闭式”向“党建+”的“开放式”转变;把工作格局从抓

党建的“单兵团”向统揽改革发展全局的“大党建”转变;把

工作方式从“经验型”向“专业型”转变，使党建成为公司

发展生机勃勃的“活力源”和“动力舱”。三是议事体系更加

健全。严格落实“三重一大”事项议事前置，引导股东会、

董事会、监事会和经理层依法行使职权，履行党委“管干部

聚人才、建班子带队伍、强监督正风气”职责，推动各类重

大事项决策科学化、规范化、程序化。

三、着力“三个聚焦”，不断增强思想文化的引领力。始

终将抓好政治建设作为做好意识形态和实体化转型发展的

“前沿阵地”，坚定党对意识形态的领导权和话语权。一是聚

焦思想引导。持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义

思想，深入学习党纪党规，通过对“新思想”的学习引导广

大干部职工思想上聚焦到公司发展上来。二是聚焦责任落实。

细化和完善意识形态工作责任分解表，把意识形态工作纳入

常态化管理和考核，对公司自建微信群、QQ 群等进行管理，

及时发现和处置网络意识形态问题。三是聚焦宣传引导。主

动对焦点、热点问题进行网络化阐释和引导，牢牢把握网络

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标签： #工作总结 #党建

摘要：

2024年第二季度党建工作总结根据工作安排，现将公司2024年第二季度党建工作开展情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正!2024年第二季度，公司深入开展党纪学习教育，充分发挥党组织“把方向、管大局、做决策、促改革、保落实”作用，总体呈现“内控管理规范有序、产业运营势头强劲”等良好态势。一、立足“三个落实”,不断增强统筹全局的领导力。始终坚持将党的建设作为发展的“第一课题”,从思想上、行动上推动“讲政治、守规矩”氛围形成。一是落实“第一议题”学习制度。将习近平总书记系列重要讲话精神作为“第一议题”进行学习，第二季度学习系列讲话精神xx份、启动党纪学习教育，开展党纪党规学习x次、开展党纪专题党课x...

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