两篇文2024年上半年党支部工作总结

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两篇文 2024 年上半年党支部工作总结

今年以来，**党支部坚持以党纪学习教育为抓手，紧紧

围绕全年党建工作要点和支部工作计划，以夯实党建基础

建设、服务企业中心工作为目标，充分发挥党组织在企业

的引领和政治核心作用，为公司高质量发展提供有力保障

现简要总结如下:

一、履行基层党建工作责任情况

(一)加强党的领导

1.落实“第一议题”制度。以政治建设为引领，开展支

部“第一议题”学习 5 次，先后学习了各类讲话文件 40 余

篇，并组织党员结合工作实际进行交流研讨，推动理论学

习走深走实，引导党员干部以实际行动捍卫“两个确立”

增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维

护”。

2.发挥党组织的领导作用。坚持“双向进入、交叉任

职” 国企领导体制，实现支部书记、董事长“一肩挑”。

将党建纳入公司章程，完善党组织前置研究规则和权责清

单及“三重一大”事项决策制度，把党的领导融入公司治

理各环节。

3.落实全面从严治党职责。明确党支部书记履行党建第

一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”，落实纪检监

察的监督责任，研究党风廉政建设专题工作 2 次。层层签订

《党风廉政建设目标责任书》9 份，明确责任，切实形成一

级抓一级，层层抓落实的工作格局。

(二)基层党的建设

1.强化阵地建设。结合公司经营管理和办公场地实际情

况，将会议室作为建设支部活动阵地，充分发挥“一室多

用”，打造了布局规范、整洁美观、内容丰富的党员活动

室，为有效开展党建工作提供了阵地保障。

2.规范“五化”建设。加强支部“五化”管理工作，建

立健全党内“三会一课”、“主题党日”、志愿服务等10

项制度，每月抓实党员积分管理、党费收缴等工作，切实

提高企业党建工作规范化水平。

3.聚焦清廉国企。扎实开展党纪学习教育工作，将“清

廉国企”建设工作融入到公司改革发展的全链条、各环节

推进党建与企业文化互融互促。清廉文化上墙，时时接受

廉政教育，营造风清气正氛围；表彰先进工作者3名，组织

先进人物宣讲 1 次，切实激发员工内生动力；廉洁文化进家

庭，学习《清廉家规家训》1 次，与家属签订“树家风、

立家规” 倡议书 17份；“廉政警句”上屏、上桌，抬头见

廉，低头思廉，廉洁办公入脑入心。

(三)党建深度融合

1.与学习教育融合。以党建引领为中心，坚持“思想引

领、学习在先”工作机制，充分运用学习强国、红星云等

学习平台，组织党员线上线下自学。通过党性党纪党风教

育、

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标签： #工作总结

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两篇文2024年上半年党支部工作总结今年以来，**党支部坚持以党纪学习教育为抓手，紧紧围绕全年党建工作要点和支部工作计划，以夯实党建基础建设、服务企业中心工作为目标，充分发挥党组织在企业的引领和政治核心作用，为公司高质量发展提供有力保障现简要总结如下:一、履行基层党建工作责任情况(一)加强党的领导1.落实“第一议题”制度。以政治建设为引领，开展支部“第一议题”学习5次，先后学习了各类讲话文件40余篇，并组织党员结合工作实际进行交流研讨，推动理论学习走深走实，引导党员干部以实际行动捍卫“两个确立”增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.发挥党组织的领导作用。坚持“双向进入、交叉...

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