经验做法：“四新”推动红色美丽村庄提质增效

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　　近年来，县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，

围绕中央、省、市关于红色美丽村庄试点建设巩固提升目标要求，

持续抓好红色美丽村庄建设试点运营管护，助力乡村振兴。

　　一、楔准红色定位，铸就新堡垒。一是党建联盟强统筹。创新

探索红色美丽村庄运营管护新模式，成立土地湾红色黔东党建联盟，

将长征村、白石溪村、村级集体经济公司、红色文化人才示范区 4

个党支部纳入统一管理，实现组织共建、决策共商、人才共用、发

展共享、乡村共治，不断提升党员教育管理精细化水平。二是完善

功能惠群众。结合长征村实际，优化布局党群服务中心功能，围绕

办公议事、便民服务、群团活动、文体娱乐等，整合设置民政、社

保、医保、村规等行政便民服务功能，构建开放式、集约化、共享

型的党群服务中心，着力解决群众“难得跑”“办事难”等问题。

三是强化力量抓管理。以“部镇联动”改革为契机，从县直部门、

县属国企选派党员干部 5人，配强土地湾红色黔东党委班子，从画

廊公司选派 2名专业人员到村集体经济公司长期蹲点办公，由驻村

工作队、“五个一批”到村任职等 11 人组成“红村小分队”，全过

程参与和指导红色美丽村庄后续管理。

　　二、找准发力方向，绘好新蓝图。一是红色文化赋能。统筹文

旅、党校、党史办等部门专业人员，建立专兼结合的红色文化人才

库，深入研究、系统梳理黔东特区革命委员会发展历程，挖掘《一

位苏维埃

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摘要：

经验做法：“四新”推动红色美丽村庄提质增效　　近年来，县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中央、省、市关于红色美丽村庄试点建设巩固提升目标要求，持续抓好红色美丽村庄建设试点运营管护，助力乡村振兴。　　一、楔准红色定位，铸就新堡垒。一是党建联盟强统筹。创新探索红色美丽村庄运营管护新模式，成立土地湾红色黔东党建联盟，将长征村、白石溪村、村级集体经济公司、红色文化人才示范区4个党支部纳入统一管理，实现组织共建、决策共商、人才共用、发展共享、乡村共治，不断提升党员教育管理精细化水平。二是完善功能惠群众。结合长征村实际，优化布局党群服务中心功能，围绕办公议事、便民服务、群团活动、文体娱乐...

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