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市本土人才培育问题和对策研究

近年来，*市深入贯彻习近平总书记关于人才工作的系

列重要论述，大力实施人才强市战略，不断厚植育才土壤、

激发育才动能、提升育才水平、营造育才环境，全面推进各

类人才队伍建设，推动新时代全市人才工作取得长足发展，

为*经济社会高质量发展提供了智力支撑和人才保障。

一、*市本土人才培育现状

*市现有人才总量*万人，其中党政人才*万人，占*%;

企业经营管理人才*万人，占*%;专业技术人才*万人，占

*%; 高技能人才*万人，占*%;农村实用人才*万人，占*%;

社会工作人才*万人，占*%。据不完全统计，*籍大学生人

才资源方面，在校大学生*万人，其中专科*万人、本科*万

人、研究生及以上*人，省内就读*万人、省外就读*万人；

*籍近三年毕业大学生*万人，在本市内就业的*人、在省内

其他市州就业的*人、在省外就业的*人、未就业及其他情

况*人；从就业单位性质来看，行政事业单位*人、国有企

业*人、非国有企业*人、升学参军*人、自主创业*人、灵

活就业*人、待就业

*人。

二、*市本土人才培育的做法

全市人才总量不足、结构不优、人才能力素质不高等问

题仍然比较突出，为此，*市坚持“输血”与“造血”并重，

在做好高层次人才引进的同时，注重抓好本土人才培育，培

养一大批有文化、懂技术、爱*的本土人才，不断汇聚人才资

源和力量。

（一）强化顶层设计，形成人才工作合力。*市始终坚持

把人才工作体制机制创新放在首位，为全市育才、引才、聚

才、用才工作打牢坚实基础。研究制定了《关于进一步加强

党管人才工作的意见的实施意见》《*市人才工作领导小组工

作规则》《*市人才工作领导小组办公室工作细则》，以管宏观、

管政策、管协调、管服务为原则，形成了党委统一领导，组

织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，用人单位

发挥主体作用、社会力量广泛参与的党管人才工作格局，使

党对人才工作的领导更加有力。构建了以《*市人才“黄金谷

地”建设计划》为统领，《*市人才引进办法（试行）》《关于

加快建设新时代人才强市的十五条措施》和《*市中端和初级

人才培养实施方案》为承载，20 余项优惠政策和奖补措施为

保障的人才制度框架体系，推进了人才体制机制改革，形成

了全领域广覆盖的人才引、聚、育网络。制定了一批优秀青

年人才和基层一线人才培养计划，设立名师、名医工作室，

放活人才发展机制。提高了科研人员成果转化收益分享比例，

用于奖励科研负责人、骨干技术人员等重要贡献人员和团队，

不断深化人才发展体制机制改革，充分激发各类人才创新创

业活力。树立投资人才就是投资未来的理念，不断加大人才

工作经费投入力度，市财政每年安排不少于*万元的人才发

展专项资金，用于引进培养各类人才的奖励、资助、补贴和

人才工作的组织管理，服务全市人才队伍建设。

（二）立足地区特色，构建人才培养平台。人才是推动

事业发展的核心因素，为确保人才脱颖而出，人尽其才、才

尽其用，*市积极搭建更宽广、更有效的人才培养平台，给人

才创造良好的发展平台。把握新时代西部大开发、黄河流域

生态保护和高质量发展等战略机遇，围绕地区传统产业转型

升级和新兴产业发展壮大，依托现代设施农业科技园区、特

色产业基地、重点龙头企业和社会服务职能单位等各类载体，

构建集实用型人才教学、培养、实训、推介等为一体的“1+N

” 人才培训开发体系，整合全市优质资源，实施高层次创新

创业人才基地引育工程、现代农业专业技术人才基地带动工

程、旅游产业人才基地开发工程、企业经营管理人才基地孵

化工程、拉面产业人才基地培育工程、中医针灸人才基地

发展工程的六大基地人才重点工程，不断提升各类本土人

才的职业素质和专业水平，着力打造富有*特色的人才工作

品牌。围绕乡村振兴、创新创业等重点工作，整合*景区、

*人才培训服务中心等优质资源，打造旅游、现代农业技术、

乡村振兴等人才实训基地，大力推行“产业+基地”“项目+

基地”“院校

+基地”融合模式，在创新建设模式方面谋求新突破新作为，

带动形成人才活力竞相迸发的良好局面，目前，各基地已

累计培训*万余人次。在*建立*市首个乡土人才实训基地，

通过分层次、分步骤组织乡土人才进行培训，帮助乡土人

才开阔视野、提升技能，让“土专家”“田秀才”真正成为

乡村振兴的主力军，形成人才辈出、人才荟萃的良好局面，

截至目前，

已培训*期班次*余人。

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摘要：

市本土人才培育问题和对策研究近年来，*市深入贯彻习近平总书记关于人才工作的系列重要论述，大力实施人才强市战略，不断厚植育才土壤、激发育才动能、提升育才水平、营造育才环境，全面推进各类人才队伍建设，推动新时代全市人才工作取得长足发展，为*经济社会高质量发展提供了智力支撑和人才保障。一、*市本土人才培育现状*市现有人才总量*万人，其中党政人才*万人，占*%;企业经营管理人才*万人，占*%;专业技术人才*万人，占*%;高技能人才*万人，占*%;农村实用人才*万人，占*%;社会工作人才*万人，占*%。据不完全统计，*籍大学生人才资源方面，在校大学生*万人，其中专科*万人、本科*万人、研究生及以上*人，...

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