副职领导干部年度民主生活会对照检查材料

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副职领导干部年度民主生活会对照检查材料

今年以来,我始终牢记职责,履职尽责,认真想事,积极谋

事,干净干事。特别是“两学一做”学习教育、“讲党性、

迎考验”主题教育及“大排查、大清理、大整改”专项活

动开展以来,作为一名党员领导干部,我边学习、边思考、边

实践、边剖析,始终以“四讲四有”合格党员的标准严格要

求自己,深入开展自查自纠。现将我个人的查摆剖析情况报

告如下:

一、存在不足

一是思想认识有待进一步提高。虽然平时看书阅报比

较多,研读了《党章》《准则》《条例》等内容,也能积极参

加单位组织的各类学习教育,特别是习近平总书记系列讲话

精神。但总的来说,作为一名党员,对理论学习的自觉性还不

够,对纪检工作方面的学习研究还不够深入,较多停留在精神

领会、要点掌握,较少深入到指导实践层面,导致思考、分析

问题还不够周密。特别是近两年,我单位没有发生任何案件

事故,自己存在一定麻痹思想,对当前基层所面临严峻的执法

执勤环境及复杂的辖区治安形势认识不够深刻,在一定程度

放松了党性修养升华,致使学以致用、学以实用的能力打了

折扣,一定程度上影响了工作的开展。

二是工作水平有待进一步提升。作为纪委书记,肩负着

深入推进队伍纪检监督工作的重任。如今,自己从事纪检监

督工作已有*年,虽说对相关业务掌握较为熟悉,但在运筹谋

划上,有时容易凭经验、老方法办事,研究落实推动工作的招

法还不多,一些热点、敏感、难点问题的处理存在有想法、

缺办法的现象,工作“提档升级”的能力有待进一步增强。

特别是挂钩**基层单位以来,虽然多次带队到基层检查指导

工作,认真倾听一线干部的诉求,倾力解决群众难题,但较少静

下心来搞调研,对群众情况掌握还不够全面深入,对相关业务

还不够熟悉了解,自认为距离“讲奉献、有作为”这一要求

还有较大差距。

三是助手作用有待进一步展现。作为单位党委班子成

员,主要的一项任务就是当好支单位主官的参谋助手。但有

时存在“听口令、做动作”的现象,面对一些时间紧、任务

重的工作任务,提前谋划不到位,真抓真管的力度仍不足。在

涉及非自己分管工作时,有时由于日常事务一忙,存在“二传

手”现象,满足于文件看了、批了,局限于谋思路、明分工,就

交给下属办理,抓得还不够实、跟得还不够紧。有时工作思

维容易受自身分管业务束缚,没有站在本单位的角度去观察

和思考问题,全局意识有待进一步增强,自认为给单位主官出

谋献策、分忧解难还不够。

四是担当意识有待进一步增强。作为一名领导干部,在

抓队伍的纪律作风上,宽厚有余,严厉不足,还未能牢固树立起

“严管就是厚爱”的意识,一定程度上存在“老好人”思想。

在平时会议、教育课堂上虽然再三严明纪律,但在实际遇到

个别干部违反规章制度的苗头性、倾向性问题时,虽敢于坚

持原则,但仍存在重教育、轻惩处的想法,批评不够严厉,制止

不够坚决,不愿过多“唱黑脸”;在落实党内组织生活时,有

时碍于情面,抹不开面子,倾向于私下交流提醒,对同志们的批

评未能完全达到“红脸”、“出汗”的效果。

二、原因分析

(一)持之以恒的学习韧性不足。有时倾向于将学习当作

成一项任务,按照上级要求学什么就学什么,缺少针对性和前

瞻性,导致对一些时政热点、前沿理论的学习掌握不够及时、

不够全面。同时,自认为业务工作较为繁忙,较少从自己的差

距和短板中去认识学习的紧迫性,有时满足于看过了、学过

了,缺乏刻苦钻研精神,甚至出现应付情绪,从而影响了自己的

思维判断力和大局意识。

(二)宗旨服务的意识有所弱化。认为工作部署了有班子

成员、各部门分工负责,有基层具体抓好落实,等时间期限到

了再检查落实情况,再验收工作效果,以至于有时没有全面掌

握、跟踪工作进度,

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标签： #对照检查 #民主生活会 #对照检查材料

摘要：

副职领导干部年度民主生活会对照检查材料今年以来,我始终牢记职责,履职尽责,认真想事,积极谋事,干净干事。特别是“两学一做”学习教育、“讲党性、迎考验”主题教育及“大排查、大清理、大整改”专项活动开展以来,作为一名党员领导干部,我边学习、边思考、边实践、边剖析,始终以“四讲四有”合格党员的标准严格要求自己,深入开展自查自纠。现将我个人的查摆剖析情况报告如下:一、存在不足一是思想认识有待进一步提高。虽然平时看书阅报比较多,研读了《党章》《准则》《条例》等内容,也能积极参加单位组织的各类学习教育,特别是习近平总书记系列讲话精神。但总的来说,作为一名党员,对理论学习的自觉性还不够,对纪检工作方面的学习...

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