关于进一步加强年轻干部培育的思考与建议

VIP专免

写材料的熬叔 2024-12-23 999+ 15.82KB 11 页海报

侵权投诉

关于进一步加强年轻干部培育的思考与建议

　　我国当前正处在经济全球化的浪潮之中，国家间的发展和竞争

本质上是人才的发展和竞争，重视人才培养是推动我国政治、经济、

文化等各项事业发展的重要战略选择。青年兴则国兴，青年强则国

强。如果说中华民族伟大复兴的先锋力量是中国青年，那党和国家

各项事业发展的希望就是年轻干部。如何培育年轻干部，发挥年轻

干部的各项才能和作用，推进党和国家事业的发展，是当前和接下

来一段时间的重要课题。

　　一、培育年轻干部的意义

　　（一）年轻干部是国家不断向前发展的新鲜血液。事物都是新

老交替的，新事物代替旧事物，才能推动事物的不断前进与发展。

从老干部到新干部，就像一场接力——一场能力与责任并存的接力。

从古至今，年轻人能力受质疑的事例并不罕见，但纵观历史，新生

力量在推动着历史和时代的前进与发展进程中均起着重要作用。霍

去病、张居正、周恩来等人物，无一不是年纪轻轻就书写了历史。

古往今来，有太多的年轻力量为国家的发展和历史的进步作出了巨

大贡献。经验和事实告诉我们，新生力量往往以不可阻挡的态势推

动着时代的进步和历史的发展。

　　（二）年轻干部是建设伟大事业的冲刺力量。习近平总书记指

出：“一切伟大成就都是接续奋斗的结果，一切伟大事业都需要在

继往开来中推进”。所谓“接续奋斗”，所谓“继往开来”，就是

需要一代又

一代干部接续发挥力量，这种接续不仅是年龄结构上的不断层，还

是知识层面上的不断层，更是顺应时代上的不断层。新的时代，新

的征程，需要新的力量。实现第二个百年奋斗目标，既需要“领路

人”的奉献，更需要“接班人”的奋斗。年轻干部不仅是党和国家

各项事业发展的新鲜血液，更是未来完成第二个百年奋斗目标的冲

刺力量。

　　（三）年轻干部是国家长期兴旺发展的原动力。年轻干部充满

朝气、斗志昂扬、精力旺盛、创新力强。他们掌握着新知识，有着

初生牛犊不怕虎的壮志豪情。年轻干部学历层次相对较高，并能与

时代脉搏紧密相连，在工作中往往勇于探索新方法、新技巧，不能

被固有思想束缚，另辟蹊径地寻求解决问题的途径，有着独树一帜

的见解和立刻着手解决问题的超强行动力。他们有着不畏艰险的精

神，越挫越勇，能带动周围人的情绪，激发大家的热情，带动周围

人一起发散思维，从而提高工作效率。

　　二、培育年轻干部的现状

　　2023 年，**县组织了“2023 年**县优秀年轻干部素质提升培训

班”，这个班由**县委组织部干部教育科和**县委党校共同承办。

此次培训活动有以下几个特点：第一，班级氛围活跃，各位学员积

极度高，无论是回答问题、师生互动，还是下课讨论，学员都积极

主动；第二，学员学历层次较高，知识结构完善学员当授课教师在

讲台上剖析社会现象及背后的社会问题时，他们往往能够准确理解

并及时给出反应，和授课教师互动并提出自己的看法和理解；第三，

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

关于进一步加强年轻干部培育的思考与建议　　我国当前正处在经济全球化的浪潮之中，国家间的发展和竞争本质上是人才的发展和竞争，重视人才培养是推动我国政治、经济、文化等各项事业发展的重要战略选择。青年兴则国兴，青年强则国强。如果说中华民族伟大复兴的先锋力量是中国青年，那党和国家各项事业发展的希望就是年轻干部。如何培育年轻干部，发挥年轻干部的各项才能和作用，推进党和国家事业的发展，是当前和接下来一段时间的重要课题。　　一、培育年轻干部的意义　　（一）年轻干部是国家不断向前发展的新鲜血液。事物都是新老交替的，新事物代替旧事物，才能推动事物的不断前进与发展。从老干部到新干部，就像一场接力——一场能力与责任...

展开>> 收起<<

关于进一步加强年轻干部培育的思考与建议.docx

共11页,预览4页

还剩页未读，继续阅读