在2024年国企党建工作经验交流会上的典型发言

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在2024 年国企党建工作经验交流会上的典型发言

尊敬的各位领导，同志们：

**集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思

想为指导，深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神

探索“四强四化”党建新模式，织密“纵横相交”党建组

织网，不断开创企业高质量发展新局面。现将有关工作进

展情况汇报如下：

纵强谋划，横抓标准化，夯实组织基础。集团公司以

建设一流国企目标为纵向牵引，以基础标准化为横向支撑

确保党委把方向、管大局、保落实领导作用有效发挥。一

是强化党的领导。建立学习习近平总书记重要讲话精神的

学习过程管理办法，自觉运用党的创新理论指导工作实践

有效探索中国特色现代国有企业制度，标准化制定独立法

人企业党建入章程模板，指导所属全资和控股企业入章程

率达 100%。推进党委会规范化管理，动态优化党委议事

规则和前置研究事项清单，牵动董事会、经理层同步修订

相关规则，形成百条权责清单，清晰界定各治理主体权责

边界，把党的领导落实到公司治理各环节。二是强化制度

建设。紧盯党中央决策部署和省委工作要求，先后制定实

施《进一步提升党的领导力、加强党的建设若干意见》

《贯彻落实省属企业以高质量党建引领保障高质量发展若

干措施的实施办法》，将党建规

划纳入集团公司“十四五”战略布局。完善党建制度

“干枝叶”体系，通过“立改废”，新增制度 74 项，修订

制度 9项，废止制度 12 项，形成涵盖 6大类 109 项的党

建制度库，让各级组织干有标准、做有规范。三是强化基

层党建。坚持大抓基层的鲜明导向，全面落实“四同步四

对接”要求，健全组织、配强人员，2000 多个基层党组织

做到“应建尽建”，4100 多名党务人员做到“应配尽配”。

强力推进党支部标准化规范化建设，成功承办全国国企党

支部书记轮训试点班，储备党支部标准化人才库，以专班

工作模式开展四轮党支部标准化建设现场督导，成功承办

了全省国有企业党建工作现场推进会，党建工作先后获得

全省党员教育电视片观摩交流活动一等奖和全省组织工作

改革创新奖。

纵强执行，横抓系统化，夯实运行体系。集团公司纵

向建立“领导重视、部门协同、职工参与”的管理链条，

横向搭建相互关联、互为支撑的运行系统，使重视党建和

抓实党建成为企业发展共识和高质量发展评价标准。一是

搭建大党建运行系统。坚持“大党建、大运行”思维，建

立“党、政、工、团”相互关联、互为支撑的党建工作格

局。坚持“一年一药方、一步一夯实”，2024 年确定了

“党建工作成效提升年”主题，实施年度“1+N+S”一揽

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标签： #经验交流 #党建 #交流

摘要：

在2024年国企党建工作经验交流会上的典型发言尊敬的各位领导，同志们：**集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神探索“四强四化”党建新模式，织密“纵横相交”党建组织网，不断开创企业高质量发展新局面。现将有关工作进展情况汇报如下：纵强谋划，横抓标准化，夯实组织基础。集团公司以建设一流国企目标为纵向牵引，以基础标准化为横向支撑确保党委把方向、管大局、保落实领导作用有效发挥。一是强化党的领导。建立学习习近平总书记重要讲话精神的学习过程管理办法，自觉运用党的创新理论指导工作实践有效探索中国特色现代国有企业制度，标准化制定独立法人企业党建入章程模板...

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