在机关单位工作作风整顿会议上的讲话

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在机关单位工作作风整顿会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开这次机关单位整顿会议，目的很明确，

就是要正视问题，找准症结，切实解决当前机关工作中存

在的一些突出问题。最近一段时间，我们收到了不少来自

基层的反映，也进行了深入的调研。不得不说，我们的工

作作风还存在着不小的差距。

首先，我要强调的是，我们今天开这个会，不是为了

批评而批评，更不是简单地“一刀切”。我们的出发点，

是为了提高工作效率，更好地服务群众和基层。但是，我

们也必须清醒地认识到，如果不及时纠正这些问题，不仅

会影响我们的工作效果，更会损害党和政府在群众心中的

形象。

具体来说，我们目前面临的主要问题有以下几个方面：

第一，一些同志存在不服从管理安排的情况。这里，

我要特别指出，组织的安排不是可有可无的建议，而是必

须严格执行的纪律要求。最近，我们在安排一些重点工作

时，发现有些同志总是找各种理由推脱，甚至直接拒绝执

行。这种行为，本质上是对组织纪律的漠视，是对自身党

性的背离。

我举个例子，上个月我们安排某科室配合做一项跨部

门的调研工作，结果该科室负责人竟然以“人手不够”为

由拒绝配合。经过调查，我们发现该科室的工作量并不饱

和。这种行为，实际上是把部门利益凌驾于全局利益之上，

是典型的本位主义思想。

第二，推诿扯皮现象严重。有些同志遇到问题不是想

办法解决，而是千方百计地推卸责任。这种行为不仅降低

了工作效率，更严重损害了机关的整体形象。

比如，前段时间群众反映的一个涉及多个部门的复杂

问题，在半个月的时间里，在我们的各个部门之间来回

“踢皮球”，最后还是分管领导亲自协调才得以解决。这

种效率，怎么能让群众满意？怎么能适应新时代的要求？

第三，不作为、乱作为、慢作为的问题仍然存在。有

些同志工作热情不高，应付了事；有些同志为了表现自己，

搞一些华而不实的“政绩工程”；还有些同志办事拖沓，

效率低下。这些问题，严重影响了我们的工作质量和效率。

具体例子比比皆是。有的部门负责人，整天泡在办公

室里“喝茶看报”，对基层反映的问题置之不理。有的同

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摘要：

在机关单位工作作风整顿会议上的讲话同志们：今天，我们召开这次机关单位整顿会议，目的很明确，就是要正视问题，找准症结，切实解决当前机关工作中存在的一些突出问题。最近一段时间，我们收到了不少来自基层的反映，也进行了深入的调研。不得不说，我们的工作作风还存在着不小的差距。首先，我要强调的是，我们今天开这个会，不是为了批评而批评，更不是简单地“一刀切”。我们的出发点，是为了提高工作效率，更好地服务群众和基层。但是，我们也必须清醒地认识到，如果不及时纠正这些问题，不仅会影响我们的工作效果，更会损害党和政府在群众心中的形象。具体来说，我们目前面临的主要问题有以下几个方面：第一，一些同志存在不服从管理安排的...

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