在全市年轻公务员队伍建设推进会上的汇报发言

VIP专免

写材料的熬叔 2024-08-17 999+ 11.18KB 3 页海报

侵权投诉

尊敬的各位领导，同志们：

近年来，**区聚焦年轻公务员“源头培养”工程，紧盯

年轻公务员培养和管理关键环节，抓住年轻公务员成长黄

金期，按照“边培养、边使用、边锻炼、边提高”的理念

助力年轻公务员成长。现将有关工作进展情况汇报如下：

“培训+帮带”，助推能力提升。坚持把学习贯彻习近

平新时代中国特色社会主义思想作为年轻公务员成长必修

课，充分发挥区级红色教育基地、街道党校等平台作用，

加强年轻公务员思想教育。精心组织参加初任培训、专题

培训、在职培训、网络培训等，引导年轻公务员尽快完成

角色转变。实施导师帮带“蹲苗”行动，根据每个年轻公

务员的专业特长、岗位需求等情况，为 97 名年轻公务员分

别明确 1名单位主要领导和 1名经验多、能力强的中层业

务骨干共同作为帮带导师，通过言传身教、实践指导等方

式，帮助年轻公务员尽快掌握业务技巧和工作方法。

“实践+锤炼”，助推履职尽责。结合各单位实际为年

轻公务员量身打造成长档案，制定培养计划，落实“连排

班”管理制度，聚焦辖区经济发展、城市建设、基层治理

等主题，每月以班为单位组织开展交流学习、实地观摩、

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

在全市年轻公务员队伍建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**区聚焦年轻公务员“源头培养”工程，紧盯年轻公务员培养和管理关键环节，抓住年轻公务员成长黄金期，按照“边培养、边使用、边锻炼、边提高”的理念助力年轻公务员成长。现将有关工作进展情况汇报如下：“培训+帮带”，助推能力提升。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为年轻公务员成长必修课，充分发挥区级红色教育基地、街道党校等平台作用，加强年轻公务员思想教育。精心组织参加初任培训、专题培训、在职培训、网络培训等，引导年轻公务员尽快完成角色转变。实施导师帮带“蹲苗”行动，根据每个年轻公务员的专业特长、岗位需求等情况，为9...

展开>> 收起<<

在全市年轻公务员队伍建设推进会上的汇报发言.docx

共3页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载