电力系统经验材料：“四轮联动”做好企业意识形态工作.docx

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电力系统经验材料：“四轮联动”做好企业

意识形态工作

意识形态工作是党的一项极其重要的工作。xx 送变电

建设有限公司职工常年分散在各项目，人员流动性大，加

之新媒体迅猛发展，职工接收信息更加多元，各种思潮交

织，意识形态领域安全风险始终存在。为此，xx 送变电公司

聚焦“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命

任务，坚持 “四轮联动”,做到强党建、兴文化、稳队伍、

亮品牌，真正把意识形态工作抓紧抓实。

一、专题调研揭示面临难点和存在问题

xx 送变电公司坚持问题导向，通过对基层单位开展意

识形态工作专题调研，发现基层单位落实意识形态责任制

工作中面临的难点和存在的问题。

个别基层单位党支部对意识形态工作重视不够。新时

代意识形态工作，是关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安

全，同时也是关乎人民群众切身利益的一项极其重要的工

作。在调研过程中，发现个别基层党支部对意识形态工作

的重要性认识不足，在一定程度上没能做到安全生产和意

识形态工作 “两手抓，两手都要硬”,在施工生产和运维检

修任务繁重的情况下，意识形态往往被淡化、弱化、边缘

化，出现一手硬一手软的现象。

一些员工理想信念意识有淡化趋势。意识形态的核心是

信仰，理想信念是坚守精神家园的力量源泉。当前员工接收

信息更加多元，思想防线容易松懈，人生观和价值观面临各

种思潮的冲击，具体表现在：有些党员宗旨意识不强，先锋

模范作用不明显；一些青年员工缺乏老一辈送变电人艰苦奋

斗的拼劲，甚至有“躺平”思想；还有些员工大局意识不够，

担当奉献精神不足。

二、“四轮联动”全面加强意识形态工作

“一轮”是队伍锤炼：建强“三支队伍”，夯实发展之基。

聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和

党的二十大精神，设置理论和实践课程，举办 x 期中层干部

培训班、x 期党员、党务人员暨团干部培训班，参培人员近

xxx 人，引导党员干部从理论源头、实践起点深刻感悟党的

创新理论的真理力量和实践伟力。指导支部通过“三会一课”

普遍学、主题党日深入学、红色寻访沉浸学、联创共建互促

学等方式抓好全员学习，为党员配备学习书籍 xxx

余套，全

面提高党员队伍理论修养、政治素养，夯实坚决做到“两个

维护”的共同思想根基。xx 工程项目部利用节日施工间隙，

组织项目管理人员和班组骨干到项目驻地附近的 xx 纪念园

开展“xx”主题党日活动。输电三公司 xxx 千伏特高压交流

工程施工项目部开办工地夜校，项目各基层班组青年员工积

极参与，开展政治理论学习和安全生产教育，增强员工政治

素质和业务水平。纪委办公室党支部、变电第一施工分公司

第二党支部、xxx 千伏输变电工程临时党支部，共同开展“三

级联创”电网先锋党支部结对联创活动，建设学习型、服务

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标签： #意识形态 #经验材料

摘要：

电力系统经验材料：“四轮联动”做好企业意识形态工作意识形态工作是党的一项极其重要的工作。xx送变电建设有限公司职工常年分散在各项目，人员流动性大，加之新媒体迅猛发展，职工接收信息更加多元，各种思潮交织，意识形态领域安全风险始终存在。为此，xx送变电公司聚焦“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，坚持“四轮联动”,做到强党建、兴文化、稳队伍、亮品牌，真正把意识形态工作抓紧抓实。一、专题调研揭示面临难点和存在问题xx送变电公司坚持问题导向，通过对基层单位开展意识形态工作专题调研，发现基层单位落实意识形态责任制工作中面临的难点和存在的问题。个别基层单位党支部对意识形态工作重视不够。新时代...

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