县化解行政争议典型经验材料

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县化解行政争议典型经验材料

近年来，**县深入践行习近平法治思想，凝聚行政复议、

行政审判、行政执法三方合力，构建府院联动、部门配合、

社会参与的多元化解新格局，齐心打好互联互动“组合

拳”，共同做实行政争议实质性化解这篇“大文章”。

一、聚焦行政复议和行政审判协作共治，化解行政争议。

一是加强机制共建。建立行政审判和行政复议应诉工作

联席制度，定期召开联席会议，加强信息沟通反馈。建立

行政复议应诉衔接机制，县司法局与县法院行政庭对接，

对在审行政诉讼案件进行风险研判，找准问题症结，截至

目前共召开行政复议应诉座谈会 4次。建立府院信息共享

机制，推动行政复议应诉工作平台与法院信息化系统对接，

实现数据信息共享。二是促进纠纷共解。注重行政调解与

人民调解、司法调解协调配合，发挥公职律师、法律顾问、

专职人民调解员作用，坚持行政复议案件“应调尽调”，

促进行政争议多元化解。2023 年全县行政复议案件调解、

和解结案*件，占比 72%。同时，探索诉前引流，将行政争

议从诉讼导入复议渠道，促进行政争议的诉前化解、诉非

分流，2023 年全县行政应诉案件同比减少 20%。2024 年

1-4 月份行政复议案件*件，比上年度同期增加*件。三是坚

持有错共纠。注重案前案中沟通，复议案件受理前和办理

中通过协调沟通、座谈等

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标签： #经验材料

摘要：

县化解行政争议典型经验材料近年来，**县深入践行习近平法治思想，凝聚行政复议、行政审判、行政执法三方合力，构建府院联动、部门配合、社会参与的多元化解新格局，齐心打好互联互动“组合拳”，共同做实行政争议实质性化解这篇“大文章”。一、聚焦行政复议和行政审判协作共治，化解行政争议。一是加强机制共建。建立行政审判和行政复议应诉工作联席制度，定期召开联席会议，加强信息沟通反馈。建立行政复议应诉衔接机制，县司法局与县法院行政庭对接，对在审行政诉讼案件进行风险研判，找准问题症结，截至目前共召开行政复议应诉座谈会4次。建立府院信息共享机制，推动行政复议应诉工作平台与法院信息化系统对接，实现数据信息共享。二是促...

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