县委组织部关于全县流动党员管理工作汇报

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县委组织部关于全县流动党员管理工作汇报

为贯彻落实党的二十大报告中指出的加强和改进流动党

员教育管理要求，破解流动党员“组织生活开展难、管理

服务落实难、先锋作用发挥难”等现实问题，2023 年，在

**省**市驻京办的高度重视和**市委组织部有关领导的大

力支持下，**县在京成立驻京流动党员党委，以**16 个建

制区为单位，按照“一区一组织”原则，实现党组织全覆

盖，形成“一面旗帜两地红”的生动局面，探索出一条规

模性流动党员精准教育管理新路径。现将有关工作进展情

况汇报如下：

一、建立组织，让党员有归属感

“三找”强基明底数。组织找党员。依托党员信息管理

系统，积极发挥乡镇、村乡贤党组织外联功能，通过电话

联系、上门走访等多种方式主动与在京流动党员取得联系

做到数量、去向、思想、职业“四分明”，配套建立“一

村一表、一镇一册、一县一库”流动党员信息台账。党员

找组织。在县域各类公众号及乡贤群、老乡群等微信群广

泛发布《红色阵地引雁归、筑巢安家展翅飞——致广大在

京流动党员的一封信》，号召广大在京流动党员积极与家

乡组织取得联系。党员找党员。指定 46 名在京有影响力的

乡贤党员为联络员，精准开展党员联络和宣传发动，“点

对点”引导在外党员主动联系家乡党组织，进一步完善流

动党员基本信息。

“三推”赋能建组织。支部委员支部推。各村（社区）

从在京有影响力的流动党员中择优推选党性观念强、业务

素质高、热爱党的事业、组织协调能力强的同志作为支部

委员候选人，由党员、小组长、群众代表进行民主测评，

由各党（工）委对推荐人员进行深入考察。支部书记党委

推。党（工）委根据各村（社区）推荐支部候选人情况，

综合考虑工作性质、地理位置、能力素质等因素，择优推

荐党支部负责人报县委组织部预审，经县委讨论后确定党

支部书记人选。党委成员统筹推。建立健全在京流动党员

党组织负责人台账，由县委常委、组织部长担任驻京流动

党员党委书记，**慧丰清轩集团负责人担任驻京流动党员

党委专职副书记。截至目前，党委各级共建立基层党委 7

个、党总支2个、党支部 27 个。

“三措”并举建阵地。配备活动场所。通过租赁方式，

建设驻京流动党员党委党建活动阵地 1个；通过开展党建

共建活动，6个流动党员党组织落实了活动场所；其余流动

党员党组织通过党组织书记自愿提供以及在京流动党员工

作单位无偿提供的方式，实现活动场所配备全覆盖。完善

服务功能。结合实际在活动阵地内部设置党委（党总支、

党支部）办公室、党员活动室、党员读书室等功能室，为

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标签： #工作汇报

摘要：

县委组织部关于全县流动党员管理工作汇报为贯彻落实党的二十大报告中指出的加强和改进流动党员教育管理要求，破解流动党员“组织生活开展难、管理服务落实难、先锋作用发挥难”等现实问题，2023年，在**省**市驻京办的高度重视和**市委组织部有关领导的大力支持下，**县在京成立驻京流动党员党委，以**16个建制区为单位，按照“一区一组织”原则，实现党组织全覆盖，形成“一面旗帜两地红”的生动局面，探索出一条规模性流动党员精准教育管理新路径。现将有关工作进展情况汇报如下：一、建立组织，让党员有归属感“三找”强基明底数。组织找党员。依托党员信息管理系统，积极发挥乡镇、村乡贤党组织外联功能，通过电话联系、上门...

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