加强党务干部队伍建设推动新时代国有企业党建工作高质量发展

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加强党务干部队伍建设推动新时代国有企业党建工作高质

量发展

　　习近平总书记强调，要建设高素质专业化的党务干部队伍，把

党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工

的贴心人。国有企业党务干部是宣传贯彻党的路线方针政策的先行

者，是国企党建工作的组织者、推动者和实践者。加强新时代国有

企业党的建设，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的党务干

部队伍至关重要。

　　一、国有企业党务干部队伍建设取得明显成效

　　全国国有企业党的建设工作会议以来，国有企业把党务干部队

伍建设作为基层党组织建设重点，持续加强“选育管用”全链条管

理，推动队伍结构整体性优化、能力素质实质性加强，工作思路根

本性转变、履职本领跨越性提升，为全面提升党建工作质量、以高

质量党建引领保障企业高质量发展提供了有力支撑。

　　（一）突出源头培养，队伍结构实现整体性优化。国有企业各

级党组织统筹岗位资源，严把任职条件，加强源头选配，拓宽选拔

渠道，规范选拔机制，严格选拔流程，根据企业职工人数和实际需

要，按一定比例配备专兼职党务工作人员。一批理想信念坚定、道

德素质过硬、热爱党务工作、善于联系群众，既有现代复合型知识

素养又有与时俱进开拓创新能力的优秀党员被选配到党建工作岗位

上来。国有企业党建工作部门编制普遍不低于部门平均编制，党务

工作人员比例普遍不

低于在岗职工总数 1%，党务干部队伍年龄和专业结构不断优化，优

秀干部人才在党建工作岗位施展才华的舞台更加广阔。

　　（二）加强实践历练，能力素质得到实质性加强。健全双向培

养机制，统筹攻坚式、培养式、轮岗式等多种锻炼形式，注重把生

产、经营、管理、技术等岗位的优秀党员骨干选拔到党建工作岗位

经受锻炼，把基层党组织书记经历作为选拔干部的重要因素，注重

遴选优秀党务干部到重点工程、重大项目培养锻炼，着力增强斗争

精神和斗争本领，提高解决实际问题的能力，一批既会抓党建又会

抓经营的复合型人才在一线得到了锻炼。

　　（三）坚持融入融合，工作思路实现根本性转变。树立“抓好

党建是最大的政绩”理念，坚持抓党建从生产入手、抓生产从党建

出发，把落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署作为最

首要、最重要、最紧迫任务，积极找准服务生产经营、凝聚党员职

工的着力点，推动党组织党员作用在科研生产一线和急难险重关头

有效发挥。“党建工作做实就是生产力、做强就是战斗力、做细就

是凝聚力”成为普遍共识，党务工作人员在加强国有企业党的领导、

确保国有资产保值增值“最后一公里”作用有力彰显。

　　（四）深化教育培训，履职本领实现跨越性提升。坚持理论学

习与实战实训相结合，将基层优秀党务干部作为重点培养对象，落

实新任党支部书记半年内任职培训、任期内集中轮训全覆盖要求，

通过实战型、分段式现场实地研学，持续加强思想淬炼、政治历练、

实践锻炼、专业训练，为党务干部搭建常态化学习交流平台。党务

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标签： #党建

摘要：

加强党务干部队伍建设推动新时代国有企业党建工作高质量发展　　习近平总书记强调，要建设高素质专业化的党务干部队伍，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。国有企业党务干部是宣传贯彻党的路线方针政策的先行者，是国企党建工作的组织者、推动者和实践者。加强新时代国有企业党的建设，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的党务干部队伍至关重要。　　一、国有企业党务干部队伍建设取得明显成效　　全国国有企业党的建设工作会议以来，国有企业把党务干部队伍建设作为基层党组织建设重点，持续加强“选育管用”全链条管理，推动队伍结构整体性优化、能力素质实质性加强，工作思路根本性转变、履职本领跨...

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