2024年整治形式主义为基层减负工作情况汇报

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2024 年整治形式主义为基层减负工作情况汇报

近年来，我单位深入贯彻落实上级关于解决形式主义突出问题为基

层减负的部署要求，采取了一系列有效措施，取得了显著成效。现

将有关情况汇报如下。

一、主要成效

一是强化“精减”措施。每年年初针对文山会海问题制定“瘦身计

划”，将干部、党建、人才等领域的工作尽量合并发文，减少普发

性文件，非必要文件一律不发。2022 年，单位文件下发数量减少

50％，2023 年进一步减少至 45％。对于内容相似、时间接近或参会

人员重叠的会议，尽量合并召开或交叉召开，能不开的会议一律取

消。2022 年会议数量削减 40％，2023 年追加减少至 35％。大力提

倡深入基层的蹲点调研，开展具体问题的精准研究，全年度实施

“一线探访”活动累计达 200 余次，坚决杜绝“痕迹主义”。在进

行综合性督查检查时，同类事项合并检查，能够合并检查的项目一

律合并，不必要的检查一律减少。2022 年检查次数减少 30％，2023

年减少 25％。。

二是强化“减负”措施。积极推行“清单管理”制度，明确各级各

部门的职责边界，有效避免工作重复和推诿扯皮现象。制定《基层

工作减负清单》，详细列出需减少的各类报表、台账、材料等事项，

确保基层干部能够将更多时间和精力投入到实际工作中。具体数据

显示，2022 年减少各类报表、台账和材料数量达 60 种，2023 年再

减少至 50 种以下。加强对基层减负工作的督查指导，定期听取基层

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标签： #基层

摘要：

2024年整治形式主义为基层减负工作情况汇报近年来，我单位深入贯彻落实上级关于解决形式主义突出问题为基层减负的部署要求，采取了一系列有效措施，取得了显著成效。现将有关情况汇报如下。一、主要成效一是强化“精减”措施。每年年初针对文山会海问题制定“瘦身计划”，将干部、党建、人才等领域的工作尽量合并发文，减少普发性文件，非必要文件一律不发。2022年，单位文件下发数量减少50％，2023年进一步减少至45％。对于内容相似、时间接近或参会人员重叠的会议，尽量合并召开或交叉召开，能不开的会议一律取消。2022年会议数量削减40％，2023年追加减少至35％。大力提倡深入基层的蹲点调研，开展具体问题的精准...

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