宣传部门人才队伍建设总结汇报

VIP专免

写材料的熬叔 2025-01-22 999+ 16.01KB 13 页海报

侵权投诉

宣传部门人才队伍建设总结汇报

近年来，XX 市委宣传部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想

为指导，认真贯彻落实中央、省委、市委关于人才工作的部署要求，

坚持党管宣传、党管人才原则，紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、

兴文化、展形象使命任务和“建一流队伍、创一流业绩、树一流形

象”目标，推动人才工作体制机制创新，不断在育才、聚才、用才

上下功夫，努力建设一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜

仗的宣传思想文化人才队伍，为奋力开创宣传思想工作新局面提供

坚强的人才保障和智力支持。

一、完善体制机制,壮大宣传文化人才队伍

习近平总书记指出，宣传思想工作是专业性很强的工作，没有几把

刷子是干不了的，没有高素质、好把式、真功夫是干不出漂亮活的。

做好新时代宣传思想工作，关键在人。市委宣传部历来重视人才工

作，坚持党管人才原则不动摇，紧盯建一流队伍标准，高位谋划宣

传思想文化系统人才工作。

（一）完善机制，加强工作统筹协调

深入贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》有关规定，党委宣传部

门切实扛起宣传思想文化系统干部人才队伍建设责任。牢固树立宣

传思想文化领域人才工作“一盘棋”思想，鲜明“政治立场坚定、

实干实绩突出、素质能力全面、清正廉洁干净”的人才使用导向，

深入实施“夯基固本”“蹲苗壮骨”“暖心护航”“拒腐防变” 4

大人才培育工

程，建立健全“上挂下派”“顶岗培训”“交流轮岗”“联系帮

带”等成长锻炼机制，统筹谋划、整体推进系统人才队伍建设。

（二）优化结构，夯实人才工作基础

开展全市宣传思想文化系统干部人才队伍建设专题调研，初步分门

别类建立起全市宣传思想文化系统人才数据库，全市宣传思想文化

领域现有专业技术人才约XXX 余人，人才总数与XX 年相比翻了X倍。

加强现有人才队伍结构分析，从年龄、文化、专业、性别、经历结

构等方面进行全面分析研判，精准找短板、补弱项。立足事业长远

发展，切实解决 XX 日报社、市广播电视台等领导班子年龄老化、结

构不优的问题。通过人才引进、公开遴选等方式补充优秀年轻专业

化干部人才，逐步优化干部人才队伍结构，全市宣传文化系统人才

队伍基础进一步夯实。

（三）注重引领，团结壮大人才队伍

加强对新文艺群体、民间文化人才、网络名人等非公领域文化人才

的引导团结工作，加强对行业性、地域性文艺组织、网络社会组织

等联系服务，与民营经济机构、艺术工作室、网络社群等建立工作

联系，把各方面文化人才紧紧团结在党的周围。不断夯实基层工作

力量，全市所有乡镇（街道）均配齐党委宣传委员，乡镇文化综合

站均配备工作人员，村（社区）党组织均配备宣传员。大力实施

“人才回引计划”和“归巢创业行动”，积极回引 XX 籍优秀宣传文

化人才。坚持人岗相适原则，宣传思想文化系统招录引进新闻学、

新媒体技术、马克思主义理论等急需紧缺专业选调生和高层次人才

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #总结汇报

摘要：

宣传部门人才队伍建设总结汇报近年来，XX市委宣传部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省委、市委关于人才工作的部署要求，坚持党管宣传、党管人才原则，紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象使命任务和“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”目标，推动人才工作体制机制创新，不断在育才、聚才、用才上下功夫，努力建设一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化人才队伍，为奋力开创宣传思想工作新局面提供坚强的人才保障和智力支持。一、完善体制机制,壮大宣传文化人才队伍习近平总书记指出，宣传思想工作是专业性很强的工作，没有几把刷子是干不了的，没有高素质、好把式、真...

展开>> 收起<<

宣传部门人才队伍建设总结汇报.docx

共13页,预览4页

还剩页未读，继续阅读