村级组织换届选举工作总结

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村级组织换届选举工作总结

　村和镇第四届村级组织换届选举工作在上级部门的关心帮助下、

在区督导（指导）组全体成员的悉心指导下，镇党委、政府高点定

位、高点切入、高点起步，牢固树立以换届选举凝聚人心、理清思

路、谋求发展、促进稳定、倡导民主、推动和谐的工作思路，把此

次换届选举当作春和镇党委、政府的又一次民心工程、惠民工程、

富民工程来抓紧抓好。整个换届选举工作始终遵循“坚持党的领导、

充分发扬民主、严格依法办事”的原则，切实做到了准备工作扎实

有效、组织领导保障有力、实施过程依法有序、选举结果成效显著，

为加强基层组织建设，推动全镇经济社会又好又快发展打下了坚实

的组织基础。截至 4月9日，安全、顺利、圆满完成了村级组织换

届选举工作，顺利实现了党员干部满意、广大人民群众满意、各级

组织满意的既定目标。

　　一、基本情况

　　春和镇辖 12 个村委会、76 个自然村，118 村民小组，全镇总人

口56283 人，共有党员 2453 名，共有选民 42211 名。２月２ 1日上

午９时，在经过前期充分准备后春和镇召开了第四届村级组织换届

选举工作动员大会，从而正式启动了春和镇第四届村级组织换届选

举工作，整个换届选举工作从 2月21 日至 4月9日，历时 48 天。

　　（一）党总支换届选举基本情况：3月14 日，全镇 12 个村委会

圆满完成党总支换届选举工作，顺利实现了党员干部满意、广大人

民群众满意、各级组织满意的既定目标。全镇 12 个村委会党总支 60

名

职数全部选举到位，连选连任人数 51 人，占总人数的 85%，新当选

副书记、委员 9名，占总数的 15%，女副书记 5名，占副书记总职

数的 29%，其中 12 名党总支书记全部实现连选连任，17 名副书记职

数有 15 名连任，31 名委员职数有 24 名连任，少数民族干部 12 名，

占党总支总数的 20%，妇女干部 18 名，占总数的 30%，总支班子成

员中 26-35 岁的有 11 人，36-45 岁的有 20 人、46-55 岁的有 17 人，

56 岁以上的有 12 人，平均年龄 47 岁；文化结构：小学 1人，初中

文化 34 人，高中及中专 17 人，大专以上 8人。

　　（二）村委会换届选举基本情况：截至 4月9日，全镇已选村

委会成员 36 人，其中主任 12 人，一般委员 24 人，村委会主任实现

连选连任 8人，委员实现连选连任 19 人，村委会班子成员中 25 岁

以下的 1人，26-35 岁的有 4人，36-45 岁的有 18 人，46-55 岁的有 9

人，56 岁以上的有 4人，平均年龄 44.3 岁，文化程度：初中文化 18

人，高中及中专文化 11 人，大专以上文化 7人。

　　（三）“两委”交叉任职情况：12 个村“两委”共选出“两

委”成员 66 人，其中村委会成中 36 人中有 30 人与村党总支委员实

现交叉，交叉比例达 83.3%。“两委”平均年龄 46 岁，村党总支书

记和村委会主任实现一肩挑的有 5个村，全镇各村“两委”班子成

员中有妇女委员 15 人，其中女副书记 5名，少数民族干部 15 人。

全镇新一届村“两委”班子成员在年龄、性别、民族等结构等方面

较上一届明显优化，为加快农村基层党组织建设，巩固党的执政基

础，促进春和镇农村经济、社会、政治、文化全面协调发展奠定了

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标签： #换届选举 #工作总结

摘要：

村级组织换届选举工作总结　村和镇第四届村级组织换届选举工作在上级部门的关心帮助下、在区督导（指导）组全体成员的悉心指导下，镇党委、政府高点定位、高点切入、高点起步，牢固树立以换届选举凝聚人心、理清思路、谋求发展、促进稳定、倡导民主、推动和谐的工作思路，把此次换届选举当作春和镇党委、政府的又一次民心工程、惠民工程、富民工程来抓紧抓好。整个换届选举工作始终遵循“坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”的原则，切实做到了准备工作扎实有效、组织领导保障有力、实施过程依法有序、选举结果成效显著，为加强基层组织建设，推动全镇经济社会又好又快发展打下了坚实的组织基础。截至4月9日，安全、顺利、圆满完成了村...

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