在2024年全市产才融合专项引才工作推进会上的汇报发言

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在2024 年全市产才融合专项引才工作推进会上的汇报发

言

尊敬的各位领导，同志们：

今年以来，市工业和信息化局全面贯彻落实党的二十届

三中全会“健全因地制宜发展新质生产力体制机制”的要

求，深入实施人才强市战略，持续加大产业人才引育力度

不断塑强培优人才载体，积极探索产才融合有效路径，加

快发展新质生产力。

一、聚焦“靶向式”引才，构筑引才汇智“蓄水池”

坚持“以业聚才、以才兴业”，立足 12 条产业链，健

全分类引进措施，千方百计精准引才、靶向引才。一是引

进高层次创新人才。建立人才需求摸底、反馈及响应机制

逐产业链绘制紧缺人才目录，主动对接国内外知名高校院

所和 500 强企业精准引才。今年以来，推荐 172 名拟全职

引进海外高层次人才申报国家级人才项目，推荐 20 名柔性

引进国内高层次人才申报省级人才项目。二是集聚高水平

管理人才。实施经营管理人才提升计划，对我市新引进的

高级管理人才给予每年至少 2万元的薪酬补贴，今年我市

成功认定经营管理人才 3人。东阿阿胶股份有限公司总裁

程杰、乖宝宠物食品集团股份有限公司总裁杜士芳分别入

选2023 年度和 2024 年度省级经营管理人才。三是回引**

籍海外人才。市县乡三级联动，开展**籍海外人才大寻访，

摸清在外人才数量、分

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摘要：

在2024年全市产才融合专项引才工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年以来，市工业和信息化局全面贯彻落实党的二十届三中全会“健全因地制宜发展新质生产力体制机制”的要求，深入实施人才强市战略，持续加大产业人才引育力度不断塑强培优人才载体，积极探索产才融合有效路径，加快发展新质生产力。一、聚焦“靶向式”引才，构筑引才汇智“蓄水池”坚持“以业聚才、以才兴业”，立足12条产业链，健全分类引进措施，千方百计精准引才、靶向引才。一是引进高层次创新人才。建立人才需求摸底、反馈及响应机制逐产业链绘制紧缺人才目录，主动对接国内外知名高校院所和500强企业精准引才。今年以来，推荐172名拟全职引进海外...

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