关于开展“传帮带共进步”活动的工作方案

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关于开展“传帮带共进步”活动的工作方案

　　为进一步适应新形势下对基层干部的工作要求，快速提升新进

人员业务技能，充分发挥骨干力量的示范和帮带作用，促使新进人

员迅速成长。

　　一、活动对象

　　全体新进人员及部分骨干同志。

　　二、活动方式

　　1.确定结对力量。指定政治素养过硬、职业道德良好、经验丰

富、业务技能突出的干部担任导师，与新进人员进行“1对1”结对

帮扶。

　　2.落实帮带措施。结对导师要运用理论和实践相结合的方式，

传授经验、引导日常工作、关心日常生活、掌握思想动态。

　　三、工作目标

　　通过活动，在日常工作中让导师对结对人员进行“传经验、帮

业务、带作风”，提高业务能力水平，掌握基层工作方式方法，帮

助结对人员快速熟悉工作环境，适应工作岗位要求；同时通过活动

的开展，在工作中取长补短不断提高各自的业务水平。

　　四、工作要求

　　1.提高思想认识。从全局和发展的高度进一步提高开展“传帮

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标签： #工作方案

摘要：

关于开展“传帮带共进步”活动的工作方案　　为进一步适应新形势下对基层干部的工作要求，快速提升新进人员业务技能，充分发挥骨干力量的示范和帮带作用，促使新进人员迅速成长。　　一、活动对象　　全体新进人员及部分骨干同志。　　二、活动方式　　1.确定结对力量。指定政治素养过硬、职业道德良好、经验丰富、业务技能突出的干部担任导师，与新进人员进行“1对1”结对帮扶。　　2.落实帮带措施。结对导师要运用理论和实践相结合的方式，传授经验、引导日常工作、关心日常生活、掌握思想动态。　　三、工作目标　　通过活动，在日常工作中让导师对结对人员进行“传经验、帮业务、带作风”，提高业务能力水平，掌握基层工作方式方法，帮...

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