县委人才工作汇报

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县委人才工作汇报

党的二十大报告指出“人才是实现民族振兴、赢得国际

竞争主动的战略资源”“要坚持党管人才原则，聚天下英

才而用之，加快建设人才强国”。近年来，**县在市委、

市政府的坚强领导和市委组织部的正确指导下，坚持把人

才建设与高质量发展同步推进，全力做好招才引才、培才

育才、用才留才三篇文章，推动人才工作稳步迈上新台阶

现将具体做法汇报如下：

一、全力以赴做好“招才引才”文章，让四方贤能聚起

来。

把引才聚才作为培育人才队伍，推动县域经济高质量发

展的重要前提。一是坚持党管人才。强化人才工作政治站

位，将招才引才任务纳入年度考核指标，全面贯彻习近平

总书记关于新时代人才工作的重要论述，压实“一把手”

围绕乡村振兴、产业发展、项目攻坚等重点工作育人才、

用人才的“第一责任”。今年以来，由县委书记带头，主

持召开人才工作专题推进会、座谈会 6次，到企业调研人

才工作 15 次，为人才振兴举旗定向。二是健全制度引才。

围绕市委“人才振兴计划”和出台的一系列招才引才政策

同步成立由县委常委、各乡镇（街道）党（工）委书记、

相关局委“一把手”组成的人才工作领导小组，结合发展

需要，制定《**县人才

工作 2023 年度重点工作计划》，用制度助力引才聚才。

今年来，全县共招录选调生、公务员和事业编制人员 96 名，

选优配强全科网格员 235 名，并招引**产业、特色种植和

电商直播等 15 类人才 168 名，为各项事业发展奠定坚实

人才基础。三是宣传发动聚才。聚焦重点领域、重点产业

利用各种新媒体手段发布招贤公告，同时动员群众开展

“亲情”引才，积极号召在外优秀人才返乡发展，并利用

春节、中秋、国庆等假期人才返乡的有利契机，组织召开

人才茶话会6次，走访慰问返乡人才 230 次，电话微信慰

问在外人才 680 余人次，成功吸纳**、**等行业领域人才

11 名。比如，由返乡创业人才创办的**，在市县两级的大

力支持下，**制品年销售额突破 5000 万元，并在去年被评

为“全国名特优企业”，是唯一入选的**加工企业。

二、全力以赴做好“培才育才”文章，让本土精英强起

来。

立足全县实际，围绕中心工作，奋力提升人才助力发展

的内生动力。一是深入挖掘本土人才。结合各村资源禀赋

与发展优势，在大力推动特色产业发展的过程中发掘人才

比如，**村支部书记，潜心研究特色种养殖，带领群众从

事蛋鸭养殖，年产鸭蛋***万余枚，产值***万余元，每年

可为村集体增收**万余元，带动群众就业**余人，成为群

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标签： #工作汇报

摘要：

县委人才工作汇报党的二十大报告指出“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”“要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国”。近年来，**县在市委、市政府的坚强领导和市委组织部的正确指导下，坚持把人才建设与高质量发展同步推进，全力做好招才引才、培才育才、用才留才三篇文章，推动人才工作稳步迈上新台阶现将具体做法汇报如下：一、全力以赴做好“招才引才”文章，让四方贤能聚起来。把引才聚才作为培育人才队伍，推动县域经济高质量发展的重要前提。一是坚持党管人才。强化人才工作政治站位，将招才引才任务纳入年度考核指标，全面贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述，压实“一把手”围绕乡村振兴...

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