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区委组织部部长在驻村干部队伍建设研讨

会上的汇报发言

近年来，我区深入贯彻落实党中央和省委、市委关于驻

村帮扶工作的有关部署要求，聚焦责任落实、跟踪培养、激

励保障，持续加强驻村队伍建设，提升驻村帮扶质效，为推

动乡村振兴奠定坚实基础。

聚焦责任落实，增强驻村干部干事效力。一是明确目标

任务。围绕“一宣六帮”工作职责和乡村振兴驻村工作“八

法”,结合下发的驻村工作指导要点和工作提示，制定驻村帮

扶计划和年度任务清单，进一步明确工作方向和目标，细化

帮扶举措，确保各项工作落地落实。二是加强监督检查。印

发《区乡村振兴驻村第一书记和工作队管理办法》,由组织部

会同农业农村局等部门开展督导调研，派出单位定期听取驻

村工作汇报，班子成员进行调研指导，乡镇(街道)党(工)

委负责日常管理，重点掌握驻村干部到岗到位、工作能力、

工作作风等情况，发现问题要求及时整改，确保驻村干部真

蹲实驻、真抓实干。截至目前，共开展驻村督导调研 3

次。三是严格考核管理。充分发挥考核“指挥棒”作用，

组织开展半年考核、年度考核、期满考核，将巩固拓展脱

贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接和发展产业、建强班子、

乡村治理、引育人才等作为驻村干部考核评价重点内容。

考核期间听取驻村干部所在乡镇党委、派出单位、当地群

众的意见，通过

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摘要：

区委组织部部长在驻村干部队伍建设研讨会上的汇报发言近年来，我区深入贯彻落实党中央和省委、市委关于驻村帮扶工作的有关部署要求，聚焦责任落实、跟踪培养、激励保障，持续加强驻村队伍建设，提升驻村帮扶质效，为推动乡村振兴奠定坚实基础。聚焦责任落实，增强驻村干部干事效力。一是明确目标任务。围绕“一宣六帮”工作职责和乡村振兴驻村工作“八法”,结合下发的驻村工作指导要点和工作提示，制定驻村帮扶计划和年度任务清单，进一步明确工作方向和目标，细化帮扶举措，确保各项工作落地落实。二是加强监督检查。印发《区乡村振兴驻村第一书记和工作队管理办法》,由组织部会同农业农村局等部门开展督导调研，派出单位定期听取驻村工作汇报...

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