在2024年省委社工部网格员队伍建设推进会上的汇报发言

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在2024 年省委社工部网格员队伍建设推进会上的汇报发

言

尊敬的各位领导，同志们：

今年以来，**市委社会工作部聚焦网格员履职事项过多、

任务执行率低的问题，创新开展赋能、提能、聚能“三

能”行动，把网格员的任务减下来、让网格员的本领强起

来、把网格员的发展渠道打开来，推动网格工作提能增效。

摸实情建制度为网格员赋能。**市坚持以调研开路、以

实干破题、以制度保障，靶向发力为网格员松绑子、卸担

子。沉下去摸清实情。部领导带队深入辖区 100 多个村

（社区）实地走访摸排，组织全市社会工作系统干部开展

“今天我当网格员”活动，通过“五真”（真心体验生活

真诚开展恳谈、真心解决困难、真切办理实事、真情撰写

手记）做法，与 116 名网格员面对面了解情况，共收集涉

网格典型问题 5大类 48 个。定职责厘清边界。针对网格员

职责过多问题，梳理下发《**市专职网格员履职事项及准

入规范》，进一步明晰专职网格员介入每项工作的程度及

频次，将网格任务由原来的近百项缩减为 38 项，缩减率达

60%。建制度扎好“篱笆”。下发网格管理十条负面清单，

将只交任务不转经费、只使用不培训等反面典型问题纳入

重点监督内容，对部门指导不力、保障不落实等问题，定

期通报并限期整改。今年以来，全市共整改网格负面事项

41 起。

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摘要：

在2024年省委社工部网格员队伍建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年以来，**市委社会工作部聚焦网格员履职事项过多、任务执行率低的问题，创新开展赋能、提能、聚能“三能”行动，把网格员的任务减下来、让网格员的本领强起来、把网格员的发展渠道打开来，推动网格工作提能增效。摸实情建制度为网格员赋能。**市坚持以调研开路、以实干破题、以制度保障，靶向发力为网格员松绑子、卸担子。沉下去摸清实情。部领导带队深入辖区100多个村（社区）实地走访摸排，组织全市社会工作系统干部开展“今天我当网格员”活动，通过“五真”（真心体验生活真诚开展恳谈、真心解决困难、真切办理实事、真情撰写手记）做法，与116...

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