构建“1+3+4+N”矛盾纠纷多元化解机制

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按照市里“大救助、大治理、大政法”三大社会治理体系

工作要求，结合我镇实际情况，2023 年着力构建

“1+3+4+N”矛盾纠纷多元化解机制，确立三种服务模式，

建立四项工作机制，整合多元力量，力争将矛盾纠纷化解

在基层，助推基层社会治理，维护社会大局平稳有序。

一是整合多元力量，构筑四大调解组织。一是成立乡贤

团。以市、镇人大代表、企业负责人、村书记、老干部、

老党员等热心公益、致力于基层社会治理的乡贤组成调解

代表团。二是强化农村法律顾问团。目前，每个行政村都

配有法律顾问，充分利用专业人员的优势，给予群众专业

的指导意见，帮助化解矛盾纠纷。三是吸收专业调解团。

积极吸收热心调解、公益事业的人员，形成由镇、村、民

间调解员三类人员组成的调解团队，满足各类矛盾纠纷化

解需求。四是拓展公益服务团。社会志愿者、机关青年志

愿者、卫生院心理咨询师组成公益服务团，积极拓展心理

疏导、公益服务、困难帮扶等职能，共同为困难群众提供

精准服务。

二是探索便民服务，确立三种服务模式。一是政府“派

单”。镇党委政府在处理群众诉求、开展矛盾纠纷化解时，

主动派单工作室，指派相关工作团队协助提供调解服务。

二是当事人“点单”。针对部分特殊性案件或当事人提出的合

理化特殊要求，提供个性化调解团队及调解员选择，上门

调

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摘要：

构建“1+3+4+N”矛盾纠纷多元化解机制按照市里“大救助、大治理、大政法”三大社会治理体系工作要求，结合我镇实际情况，2023年着力构建“1+3+4+N”矛盾纠纷多元化解机制，确立三种服务模式，建立四项工作机制，整合多元力量，力争将矛盾纠纷化解在基层，助推基层社会治理，维护社会大局平稳有序。一是整合多元力量，构筑四大调解组织。一是成立乡贤团。以市、镇人大代表、企业负责人、村书记、老干部、老党员等热心公益、致力于基层社会治理的乡贤组成调解代表团。二是强化农村法律顾问团。目前，每个行政村都配有法律顾问，充分利用专业人员的优势，给予群众专业的指导意见，帮助化解矛盾纠纷。三是吸收专业调解团。积极吸收...

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