2024年意识形态工作总结报告

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2024 年意识形态工作总结报告

2024 年，**党委在上级党委的坚强领导下，坚持以新时

代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握意识形态工作主动

权，严格落实意识形态工作责任制，持续巩固壮大主流思想舆

论，引导广大干部员工不断增强“四个意识”、坚定“四个自

信”、做到“两个维护”,夯实团结奋进的共同思想基础，为

推动公司高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。

一、举旗帜、树导向，把牢思想政治定盘星

公司党委始终坚持正确的政治方向，扎实开展政治理论学

习，深化理想信念和形势任务教育，切实用新时代中国特色社

会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，凝聚团结奋斗的

共识与力量。一是抓好理论武装。扎实开展党的二十大和二十

届三中全会精神学习宣贯，制定《**2024 年度政治理论学习

计划》，依托党委会“第一议题”及时跟进学习总书记重要讲

话和重要指示批示精神，围绕深入学习贯彻总书记关于推进中

国式现代化的重要论述、文化思想等专题，开展党委理论学习

中心组集中学习研讨*次，深刻认识马克思主义在意识形态领

域的指导地位，进一步增强马克思主义水平、政治能力和推动

高质量发展本领。举办中层干部、党务人员、党员培训班*期，

突出新时代中国特色社会主义思想首课、主课地位，抓好党支

部“三会一课”、主题党日学习，推动党的创新理论进基层、

进一线、进头脑，增强践行“两个维护”的思想自觉和行动自

觉。扎实开展党纪学习教育，举办专题读书班，邀请专家深入

解读《条例》，广泛掀起学党纪热潮，召开警示教育会，组织

党员干部到警示教育基地参观学习，铸牢忠诚干净担当的政治

本色。二是树牢价值标杆。社会主义核心价值观是当代中国精

神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。深入开展中

国特色社会主义理想信念教育，抓好思想政治工作，提升党员

干部职工思想道德素养，引导广大职工在理想信念、价值理念、

道德观念上紧紧团结在一起。大力开展爱国主义教育、“四

史”教育等，加强企业文化宣贯，不断增强全体员工对社会主

义核心价值观的认同感、自信心和践行力，厚植爱党爱国爱企

情怀。深化群众性精神文明创建活动，组织党员干部到红色教

育基地参观践学，从先锋事迹和红色文化中汲取前行力量，组

织开展青年志愿服务活动，教育引导青年弘扬主旋律、传递正

能量，为公司发展贡献青春智慧力量。

二、建机制、强责任，守好意识形态“责任田”

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关

乎道路、关乎国家政治安全，可以说，意识形态工作有多深入，

党员党性就有多强，干部队伍的战斗力就有多强。公司党委始

终坚持“党管宣传、党管意识形态、党管媒体”原则，着力建

立健全意识形态工作责任制，做到守土有责、守土负责、守土

尽责。一是拧紧责任链条。意识形态工作是各级党组织必须承

担的政治责任。按照“谁主管谁负责”、分级分类负责的原则，

落实好党委主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班

子成员“一岗双责”，认真落实《党委（党组）意识形态工作

责任制实施办法》、《公司党委意识形态工作责任制实施细

则》，根据人员变动情况和工作需要，调整意识形态工作责任

制领导小组、班子成员党建工作联系点等，坚持把意识形态工

作纳入重要议事日程，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳

入党建工作考评体系，与生产经营同部署、同落实、同检查、

同考核。坚持以党的先进性建设确保意识形态工作高质高效开

展，引导党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会

主义的信念，树牢“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓

不好是渎职”的责任理念。二是强化齐抓共管。聚焦“谁来管、

管什么、怎么管”，强化专业协同、上下联动，持续构建党委

统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工

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标签： #意识形态 #总结报告 #工作总结

摘要：

2024年意识形态工作总结报告2024年，**党委在上级党委的坚强领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握意识形态工作主动权，严格落实意识形态工作责任制，持续巩固壮大主流思想舆论，引导广大干部员工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,夯实团结奋进的共同思想基础，为推动公司高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。一、举旗帜、树导向，把牢思想政治定盘星公司党委始终坚持正确的政治方向，扎实开展政治理论学习，深化理想信念和形势任务教育，切实用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，凝聚团结奋斗的共识与力量。一是抓好理论武装。扎实开展党的二十大和二十...

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