公司2024年党建工作总结和2025年工作计划

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公司 2024 年党建工作总结和 2025 年工作计

划

一、2024 年党建工作报告

（一）铸魂强基，坚持思想引领，提升政治意识。首先，

重视政治理论学习，不断坚定政治信仰。全年党委理论中心组

共召开学习会 xx 次，参与研讨交流达 xx 人次。其次，扎实

开展学习宣传和贯彻党的二十届三中全会精神活动。我司党委

认真落实中央、省委和集团公司对全会精神的学习宣传贯彻要

求，通过举行专题研讨、集体学习等形式，切实推进二十届三

中全会精神走深走实，入心入脑。最后，深入开展党纪教育，

强调学思践悟。在学习党纪方面狠抓实效，把教育融入日常，

推动党纪教育深入人心。

（二）夯实根基，强化组织效能，提升工作效能。首先，

全力完善和优化两级党组织架构，修订公司章程，并明确党委

职责权限与决策程序，确保党的领导嵌入公司治理并向基层延

伸。通过选举，公司一届党委和纪委班子已顺利组建，为公司

改革发展奠定了坚实的组织基础。其次，深入探索人才培养机

制，以“三懂四会五过硬”为核心，积极构建人才培养体系，

旨在打造一支管理高效、结构合理的高素质干部队伍，为企业

高质量发展提供有力的人才支持。最后，通过“党支部目标管

理”机制，制定并实施《党支部考核办法》，以月度考核制度

化为手段，确保党支部工作得以促效提质。

（三）以人为本，激发活力，推进人才战略。为了加快干

部年轻化步伐，积极健全完善人才体系。公司通过内部提拔和

外部招聘，择优录用中层干部 x名，引进优秀应届毕业生 x名，

公司的领导班子平均年龄下降 5岁。与此同时，强化基层干

部培训，持续落实董事长与部门负责人谈话机制，积极组织干

部交流座谈，从而了解干部思想动态，增强创业精神。通过开

展三项制度改革，完善管理人员晋升渠道，并推出岗位竞聘机

制，已选拔出xx 名优秀人才填补管理岗位空缺，营造了积极

向上的竞争环境。

（四）品牌推动，红色动能，引领先进文化。公司围绕全

年工作目标，积极提升管理效能，召开党建工作会议，逐步落

实年度党建任务。通过组织“党旗在一线高高飘扬”等评选活

动，积极推进党群建设，举办庆祝建党 104 周年活动，为职

工解决困难问题xx 项，收到锦旗 10 面。党委还打造“新航

程”党建品牌，推进“党建＋安全”“党建＋创新”等特色活

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标签： #工作总结 #党建 #计划

摘要：

公司2024年党建工作总结和2025年工作计划一、2024年党建工作报告（一）铸魂强基，坚持思想引领，提升政治意识。首先，重视政治理论学习，不断坚定政治信仰。全年党委理论中心组共召开学习会xx次，参与研讨交流达xx人次。其次，扎实开展学习宣传和贯彻党的二十届三中全会精神活动。我司党委认真落实中央、省委和集团公司对全会精神的学习宣传贯彻要求，通过举行专题研讨、集体学习等形式，切实推进二十届三中全会精神走深走实，入心入脑。最后，深入开展党纪教育，强调学思践悟。在学习党纪方面狠抓实效，把教育融入日常，推动党纪教育深入人心。（二）夯实根基，强化组织效能，提升工作效能。首先，全力完善和优化两级党组织架构...

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