在2024年国有企业党建工作经验交流推进会上的汇报发言

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在2024 年国有企业党建工作经验交流推进会上的汇报发

言

尊敬的各位领导，同志们：

2023 年5月，**正式发布*党建品牌，为企业改革创新

高质量发展提供了强大思想动力和坚实组织保障。**公司

党委认真贯彻党建工作要求，全面落实**“一体五翼”党建

工作格局和“五位一体”党建工作体系，以“五聚焦五突

出”的党建红桥工作法为抓手，在党的领导、理论武装、

党员教育、文化铸魂、党业融合五个方面单点突破，化点

成珠、串珠成链，形成以“*党建红桥工作法”为引领、

“六新”为引擎的大党建工作格局，推动党的政治优势和

组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势。

一、聚焦党的领导，突出“大调研”

**党委坚持两级班子贯通联动，创新党委办公会工作方

式，探索党建工作有效抓手。

一是打造新模式。采用“一线开、双把关、三融合”的

模式，每季度选定一家子分公司现场召开党委办公会，通

过机关部门与基层党组织面对面交流、党政主要领导双把

关等形式，重点围绕“推动三峰党建与生产经营深度融

合”这一核心课题，在汇报工作、研讨问题、调查研究三

方面做到同题共答和融合互通。

二是探索新路径。在深入开展调研的基础上，重点围绕

“三重一大”决策制度、选人用人工作机制、党建作用发

挥、基层党组织功能定位等方面组织交流研讨。通过“听

取子分公司急需集团公司协助解决的问题”这一议题，直

击诉求、直奔主题，助力解决各单位的发展瓶颈和疑难杂

症。

三是展现新气象。聚焦提高企业管理水平和经济效益，

强化党建与生产经营目标同向、工作同力，将年度党建工

作责任制考核与经营业绩考核同步开展，全面为各单位经

营管理、党建工作精准“画像”，为提高经营管理、党建

干部队伍建设水平提供重要依据，为公司高质量发展提供

重要保障。

二、聚焦理论武装，突出“大研讨”

**党委坚持围绕中心工作，创新党委理论学习中心组模

式，以思想破冰引领发展突围，推动理论与实际紧密结合

真正做到“在学中干、在干中学”。

一是聚焦重点课题。攻坚“党建与生产经营深度融合”

“构建人才培养体系，深化‘三能’机制”“实现辙叉运

量和使用寿命提升”等党的建设、企业管理、人才培养、

技术创新 4类课题 9个研讨主题，针对企业发展中的具体

问题提出多样化的工作思路。

二是解决突出问题。在学习贯彻习近平新时代中国特色

社会主义思想主题教育专题读书班上，**党委以解决南方

装备土地及资产处置问题为重点研讨课题，多次深入生产

一线调查研究。2023 年12 月26 日，**南方装备用地收

储协议正式签订，彻底解决了困扰企业长达 13 年的瑕疵资

产、历史包袱和经营风险等问题，有力地推动了企业迈向

高质量发展。

三是谋划发展方向。2024 年以来，公司就“如何打造

新质生产力”“如何加强党的纪律建设，以党的纪律建设

实效推动新质**高质量发展”等一系列涉及公司发展规划

的课题开展破冰大讨论，最终形成十余条指导性建议。

三、聚焦党员教育，突出“大学习”

**党委深挖红色资源，立足百年奋斗史，打造沉浸式红

色课堂，营造良好学习氛围。

一是搭建“场景式”教育。以红色历史为主线，形成了

红桥党建馆、红桥文化广场、历史文化长廊、三峰党建工

作室、六廉工作室为一体的“一馆一场一廊两室”红色教

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标签： #经验交流 #党建 #交流

摘要：

在2024年国有企业党建工作经验交流推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：2023年5月，**正式发布*党建品牌，为企业改革创新高质量发展提供了强大思想动力和坚实组织保障。**公司党委认真贯彻党建工作要求，全面落实**“一体五翼”党建工作格局和“五位一体”党建工作体系，以“五聚焦五突出”的党建红桥工作法为抓手，在党的领导、理论武装、党员教育、文化铸魂、党业融合五个方面单点突破，化点成珠、串珠成链，形成以“*党建红桥工作法”为引领、“六新”为引擎的大党建工作格局，推动党的政治优势和组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势。一、聚焦党的领导，突出“大调研”**党委坚持两级班子贯通联动，...

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