公司党委关于2024年工作总结及2025年工作计划

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公司党委关于 2024 年工作总结及 2025 年工

作计划

2024 年，**党委坚持以习近平新时代中国特色社会主

义思想为指导，贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精

神，全面落实**党委年度重点工作部署，巩固拓展主题教

育成果，扎实开展党纪学习教育，全面加强党的政治、思

想、组织建设，持续推进党建与业务融合发展，为实现公

司“十四五”战略规划供坚强的政治和组织保证。截止 10

月底，**公司累计完成营业收入**亿元，实现利润**万元，

累计新签合同额**亿元。现将 2024 年工作总结及 2025 年工

作计划汇报如下：

一、2024 年党建工作总结

（一）聚力党的思想建设，提升党员干部素养。一是

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要

政治任务，以理论学习中心组学习、“三会一课”、主题

党日等形式，组织党员干部深入学习党的二十大、二十届

三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神等，不断

提高政治领悟力。修订党委中心组学习制度，全年组织中

心组学习 12 次，专题研讨 9次。二是第一时间召开党纪学

习教育工作专题会，传达上级党委相关部署精神并进行动

员部署，及时印发党纪学习教育实施计划，进一步明确党

纪学习教育目标任务、工作要求。在此期间，累计开展理

论学习中心组 4次、专题研讨 3次、读书班 1期（三天）、

国资 e学解读培训 1期（241 人次），警示教育 3次，发布

《中国共产党纪律处分条例》应知应会知识问答 5期。各党

支部结合党内组织生活进行集中学习，共计开展“三会一

课”78 次、主题党日 25 次，达到了学党纪、强党性的目的。

三是组织全体党员参加党纪学习教育专题解读、党的二十

届三中全会等培训班共计 210 人次，各党支部先后组织前往

西柏坡、太行革命根据地等地开展红色教育 6次，增强党员

干部的党性修养。四是采取集中学习和个人自学相结合的

方式，组织工会干部、职工群众开展形式多样的理论学习

教育活动，进一步激发全体职工的工作积极性和创造性。

（二）聚力领导力建设，增强企业发展优势。一是严

格落实“第一议题”制度。认真学习党的二十届三中全会

精神、向新质生产力要增长新动能等重要内容，全年组织

开展“第一议题”学习 15 次。二是全年组织领导班子参加

“习近平新时代中国特色社会主义思想中央企业党员干部

轮训-研学班”“二十届三中全会精神轮训”“国资 e学党

的二十届三中全会精神培训班”等共计 3715 课时，进一步

提升领导能力。三是结合领导班子职责分工准确实施一岗

一策、一人一策，强化契约刚性考核兑现。四是全年召开

党委会**次，讨论研究议题**项，召开总经理办公会**次，

研究决策议题**项，其中党委会前置讨论议题**项，做到

“三重一大”事项均过会讨论，确保集体决策准确有效。

五是坚决扛起巡视整改主体责任，努力提升企业治理效能

持续做好巡视巡察整改“后半篇”文章，对中国通号党委

2023 年巡视**整改问题清单相关问题逐条分析认领，目前

已整改完成**项；“举一反三”认领**项，已制定整改措

施**项，目前已完成整改 33 项，持续推进中 12 项。配合做

好**视巡查工作，真正确保“条条要整改，件件有着落，

事事有回音”。

（三）聚力党管干部，充实高素质人才队伍。一是坚

持和加强党在干部和人才选育管用方面的全面领导，通过

公开竞聘等方式选拔分公司指挥部正职后备干部若干、优

秀年轻安全管理人才**名、市场开发人才及经营管理人才

若干，全年进一步提拔使用优秀年轻干部 1名。二是建立忠

诚干净担当的干部队伍，全年共完成**名干部的提拔任用

程序。制定印发《推动领导人员能上能下工作机制实施方

案（试行）》，明确“下”的标准、渠道、方式、程序。

三是制定《**公司岗位契约化管理办法（试行），完善干

部考核奖惩机制，推动干部强化担当、履职尽责。制定《*

*公司项目责任制管理办法（试行）》，进一步明确项目经

理权责要求，逐步实现项目经理人才培养专业化。

（四）聚力“七抓”工程建设，提高党建管理工作。

一是成功召开**公司第一次党员代表大会，45 名党员代表

齐聚一堂，选举产生新一届“两委”班子成员。二是按照

“四同步”“四对接”要求，指导完成所属**党支部撤销

和**党支部换届选举工作。三是全面述职，交账亮绩，坚

持把基层党组织书记抓党建述职评议考核与年度党建目标

管理考核工作一同谋划、一起部署、一体推进，开展成效

说成绩、谈不足。四是密切关注员工思想动态，持续开展

“访一线、听心声、鼓力量、促发展”主题实践活动，前

往一线搞调研、做宣讲，及时解决员工关心的热点难点问

题，增强员工的归属感和凝聚力。全年所属各党支部累计

前往项目一线**次，收集/解决职工关心的问题**项。

（五）聚力思想文化建设，提升企业品牌价值。一是

严格落实意识形态工作责任制，党委会全年进行 2次专题研

究，2024 年所属各单位共计进行舆情监控 90 余次，通过个

人自学、交流研讨等多种方式组织全体党员干部认真学习

《中国共产党党员网络行为规定》，加强对企业网站、微

信公众号等意识形态阵地的管理，确保意识形态领域安全

二是持续发挥好意识形态阵地主力军作用不断强化“一网

一微”宣传平台建设。2024 年以来，在**公司微信公众号

平台累计发布《一周播报》共计 34 期，推出企业改革发展、

党建引领、企业文化等专题宣传报道共计 50 篇，逐步提升

企业“软实力”；累计在河南日报等外部媒体发布新闻稿

件6篇，进一步加大企业“知名度”。三是弘扬社会文明，

践行社会主义核心价值观，以庆祝公司成立十周年为契机

以微信公众号为宣传媒介，党工团统筹协调，展示公司成

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标签： #工作总结 #计划

摘要：

公司党委关于2024年工作总结及2025年工作计划2024年，**党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，全面落实**党委年度重点工作部署，巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，全面加强党的政治、思想、组织建设，持续推进党建与业务融合发展，为实现公司“十四五”战略规划供坚强的政治和组织保证。截止10月底，**公司累计完成营业收入**亿元，实现利润**万元，累计新签合同额**亿元。现将2024年工作总结及2025年工作计划汇报如下：一、2024年党建工作总结（一）聚力党的思想建设，提升党员干部素养。一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义...

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