经验交流：“七强七促”党建工作模式助力基层治理水平提质增效

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经验交流：“七强七促”党建工作模式助

力基层治理水平提质增效

　　近年来，*经济技术开发区（以下简称“开发区”）党

工委坚持党建引领，以加强基层党组织建设、增强党组织

政治功能和组织功能为关键，聚焦开发区“13358”工作思路，

深化社区“五个优化”服务提质行动，探索实施“七强七

促”党建工作模式，深化党建引领推进基层治理提质增效。

　　强顶层设计促工作落实。开发区对标自治区、自治州

党委关于党建引领基层治理工作要求，坚持加强党的领导

与完善基层治理体系、党建工作与治理实践“两大融合”

持续落实党建引领四级工作体系，即在开发区党工委坚强

领导下，社区党委（总支）履行具体责任，基层党支部履

行齐抓共管促落实，党员干部发挥先锋模范作用，做到党

建与基层治理同谋划、同部署、同执行、同考核，以上带

下、以下促上，切实将党建优势转化为社会治理优势，推

动党建引领基层治理工作。

　　强社工赋能促人才队伍。开发区聚焦全员覆盖、立足

需求实际、紧盯培训实效，立体式开展社区工作者赋能培

训计划。针对社区党委委员、片区党支部书记、党务工作

者等，以互学互评互检为载体，组织培训，增强党务干部

业务本领；针对社区工作者进行“爱生活惠群众”赋能培

训，内容包括心理疏导、生活技能、团队建设等，提升社

区工作者综合能力，同时，通过以点带面的方式，引导群

众参与“同举一杆旗、同学一堂课、同跳一支舞、同唱一

首歌”等文体活动，精准服务群众。

　　强居民自治促精细服务。开发区深化实践“自治、法

治、德治”治理体系，用好“共建、共治、共享”基层治

理方法理论，坚持新时代“枫桥经验”，通过新苑社区

“睦邻议事厅”、东湖社区“133”居民议事日、科达社区

“周四书记接待日”收集群众“急难愁盼”，并研判分析

部门联动、协调解决、持续跟踪，切实推动治理工作体系

融会贯通、流畅运转，确保服务群众高效、到位。

　　强志愿服务促党群连心。开发区大力引导机关单位派

驻党员、居民党员、退役军人等群体参与志愿服务，建立

志愿者应急队伍。队伍坚持需求导向、效果导向，开展邻

里守望、矛盾化解、心理疏导等形式多样的志愿服务；坚

持问题导向，聚焦“一老一小”、残障人士等重点关注群

体，开展个性化志愿服务，实现志愿供需双向互动、精准

匹配。

　　强居务监督促作风建设。居务监督是基层治理体系的

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标签： #经验交流 #党建 #交流

摘要：

经验交流：“七强七促”党建工作模式助力基层治理水平提质增效　　近年来，*经济技术开发区（以下简称“开发区”）党工委坚持党建引领，以加强基层党组织建设、增强党组织政治功能和组织功能为关键，聚焦开发区“13358”工作思路，深化社区“五个优化”服务提质行动，探索实施“七强七促”党建工作模式，深化党建引领推进基层治理提质增效。　　强顶层设计促工作落实。开发区对标自治区、自治州党委关于党建引领基层治理工作要求，坚持加强党的领导与完善基层治理体系、党建工作与治理实践“两大融合”持续落实党建引领四级工作体系，即在开发区党工委坚强领导下，社区党委（总支）履行具体责任，基层党支部履行齐抓共管促落实，党员干部发...

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