在全省2024年人才工作高质量发展座谈推进会上的汇报发言

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在全省 2024 年人才工作高质量发展座谈推进

会上的汇报发言

尊敬的*部长，各位领导，同志们：

近年来，*深度践行总书记关于人才强国战略的重要指示，

积极探索人才发展新路径，通过构建全方位、多层次的人才体

系，全力为建设现代化*提供坚实的人才保障与智力支持。

一、紧扣城市战略目标，构建全域引才格局

秉持“广纳贤才兴江城”理念，以“*市人才发展规划纲

要”为引领，全面深化人才发展体制机制改革，多渠道培育、

吸引与善用各类人才，为推动*高质量发展注入强劲动力。自

“规划纲要”实施以来，*人才创新活力竞相绽放，城市吸引

力显著增强。截至当前，在*国家、省、市级高层次人才达

xxxx 余人，在站博士后 xxxx 余人，“*工匠”总数达 xxxx

人，高技能人才累计突破 xxx 万人，乡村振兴人才总量 x.x

万人，全市持证社工人才达 x.x 万人，一座高质量、多元化的

城市人才宝库初现规模。

（一）聚焦创新驱动，凝聚高端创新人才力量。紧扣国家

创新发展战略需求，着力打造顶尖创新人才梯队。将两院院士、

杰出科技领军人物、前沿科研团队核心成员、优秀青年科研骨

干、卓越工程技术专家、资深行业工匠及高技能拔尖人才等纳

入重点扶持范畴，筑牢城市创新发展的人才基石。

（二）聚焦开放协同，彰显多元融合人才环境。借助世界

军运会等重大国际活动影响力，将国际体育赛事获奖选手及其

指导教练等纳入人才体系，持续提升*国际知名度与美誉度。

丰富青年创新创业生态，全方位支持博士、硕士研究生及本科

优秀毕业生等青年才俊，为其提供广阔发展空间与优厚城市待

遇。

（三）聚焦治理现代化，夯实城市治理人才支撑。秉持城

乡一体化发展理念，系统化激励人才投身基层治理，将乡村振

兴领军人才、社区治理专家等 x类xx 余项基层治理人才纳入

规划，并配套专项扶持政策。围绕高品质生活缔造，广泛吸纳

人文社科、教育医疗、城市规划等领域精英，以多元人才智慧

汇聚打造宜居宜业的幸福家园。

二、契合人才成长轨迹，打造多元评价体系

确立“破陈规、立新规”的评价准则与模式，加速构建导

向清晰、精准科学、规范有序的人才评价机制，探索建立多维

度立体人才评价架构。

（一）着眼“突破传统”，创新评价模式。创立“以效评

才、以责评才、以能评才、以赛鉴才、以资定才”机制。“以

效评才”着重考量重点产业企业核心经营管理人才的业绩成效；

“以责评才”聚焦国家级科研创新基地负责人、世界及中国知

名企业区域总部负责人等岗位责任与贡献；“以能评才”注重

人才专业技能与创新能力展现；“以赛鉴才”针对各类专业赛

事优胜者给予评价认定；“以资定才”依据企业投资规模与效

益评定经营管理人才。

（二）突出“分类导向”，明确评价重点。强化分类评价

侧重，科研人才突出创新成果转化与科研价值贡献，在评价指

标中增加重大科研突破、产学研合作成效等维度；技术技能人

才侧重实践能力与工作业绩评估，大力扶持各类技能大师、技

术能手等；重点产业人才评价聚焦产业带动效应与经济社会效

益，突出对企业核心人才的精准评价。

（三）挖掘“潜力英才”，拓宽评价渠道。依据城市战略

与产业发展动态更新人才评价体系，设立“潜力卓越人才”类

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摘要：

在全省2024年人才工作高质量发展座谈推进会上的汇报发言尊敬的*部长，各位领导，同志们：近年来，*深度践行总书记关于人才强国战略的重要指示，积极探索人才发展新路径，通过构建全方位、多层次的人才体系，全力为建设现代化*提供坚实的人才保障与智力支持。一、紧扣城市战略目标，构建全域引才格局秉持“广纳贤才兴江城”理念，以“*市人才发展规划纲要”为引领，全面深化人才发展体制机制改革，多渠道培育、吸引与善用各类人才，为推动*高质量发展注入强劲动力。自“规划纲要”实施以来，*人才创新活力竞相绽放，城市吸引力显著增强。截至当前，在*国家、省、市级高层次人才达xxxx余人，在站博士后xxxx余人，“*工匠”总数...

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