国企党建经验交流：实施“五项工程” 推动高质量发展

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近年来，**银行扎实推进党建工作“两化建设”、“五项工程”，矢志追

赶超越，用生动而丰富的工作实践大力破解这一新时代的重要课题，深刻诠释

了坚持党的领导，促进党的建设与改革发展深度融合的重要意义。

一、谋新谋实，构建党建工作科学化机制

党委始终把党建引领摆在首要位置，严明政治纪律和政治规矩，规范构建

工作体系，不断激发党建活力，坚持政治领行、战略立行、实干兴行方略，围

绕中心、服务大局，以高质量党建引领高质量发展。

（一）加强科学统筹。党委不断深入实践探索，总体规划布局，确立了

“123”党建工作思路。一是明确了“以新时代高质量党建推动**银行高质量发

展，实现企业战略发展目标”的主导思想。二是突出“服务中心，建设队伍”

两大核心任务，将“干什么”和“谁来干”两个问题有机结合，使政治建设与

组织建设协调发展。三是积极推动“三聚焦、三服务”，聚焦守初心、担使命、

抓落实，服务中心保方向，服务大局促改革，服务基层促发展。指出工作方向

与目标，将“怎么干”问题透彻分析，有效统一全行步调，推动各项工作扎实

开展。

（二）构建三大体系。为更好顺应新时代党建工作新任务新要求，党委解

放思想，与时俱进，着力构建党建工作“三大体系”。一是以科技为源，构建

智慧党建体系。充分发挥移动终端普及率高、时效性快、覆盖面广、信息量大、

互动性强等特点打造“互联网+党建”平台，将组织工作不断延申。二是以规范

为纲，构建责任夯实体系。通过制定支部领导干部履职责任清单，厘清了支部

领导干部的责任范围和权力边界，使高效履职，有效监督有据可依。三是以落

实为本，构建党建考核评价体系。合理细化各项工作考核制度，使支部形成激

励先进，鞭策后进，公平公正公开的良好氛围。通过“三大体系”紧密结合，

有力推动我行党建工作规范化、标准化和长效化，实现党建工作高质量发展。

（三）培育企业文化。一是培养“五种精神”。党委紧密结合工作实际，

着力培养全行党员干部对党忠诚、爱岗敬业的奉献精神；攻坚克难、勇挑重担

的担当精神；开拓奋进、竞争合作的创新精神；清正廉洁、大公无私的自律精

神；自强不息、不负韶华的奋斗精神。二是打造“五型机关”。在“五种精

神”基础上积极探索“学习型、忠诚型、担当型、专业型、清廉型”“五型”

机关建设，大力整治“庸懒散慢虚粗”等顽瘴痼疾，努力建设忠诚、干净、担

当的干部队伍。三是屡获殊荣。近年来我行先后被评为**百强企业、年度金融

机构综合评价 A 类机构等荣誉。彰显出**银行各级党组织在总行党委带领下紧

密团结、顽强拼搏、奋勇争先的战斗堡垒作用。

二、筑牢根魂，拓展思想政治建设同心化半径

党委持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，以多种形式

促进学习效果提升，坚定党员理想信念，增强组织战斗力，不断夯实全面从严

治党主体责任。

（一）提升班子凝聚力。

一是提高站位，发挥党委引领作用。**银行始终坚持以习近平新时代中国

特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设

的重要论述，全面落实“两个一以贯之”，持续增强党委“把方向、管大局、

保落实”能力，不断筑牢全行发展的“根”与“魂”。二是聚焦主业，加强党

委核心作用。党委在新形势下，全面贯彻落实国有企业坚持党的领导、加强党

的建设总体要求，坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党

的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，不断发挥党组织在企业内的领导核心

和政治核心作用。三是突出主题，营造浓厚学习氛围。党委不断提升以党建引

领统揽全局的能力，突出政治理论学习重要性，打造学习型组织。在深学细学，

入脑入心，落实落地上下功夫，将思想建设转化为生产力，将组织建设转化为

凝聚力，将作风建设转化为行动力，稳步推进将党的领导根植于全行各级党员

干部内心。

（二）提升党员教育辐射力。一是确立“抓思想，强政治”的主导思想。

党委以加强培训为重要抓手，不断提升全员的理论素养和政治水平，使全体党

员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑，指导实践。二是培

养“三支队伍”。全行近年开展党员教育百余次，凝聚思想、形成合力，锻造

冲锋在前的 “主力军”队伍；培训发展对象、积极分子**人次，储备朝气蓬勃

的“生力军”队伍；发挥党建带团建作用，增强团员责任意识，培养茁壮成长

的“后备军”队伍。三是深入开展警示教育。党委大力弘扬行业正气，塑造廉

政生态，逐步担实“两个责任”。近年组织开展红色教育及警示教育**次，有

效形成震慑，层层传导压力，促进全行党员筑牢规矩之堤，补足精神之钙。

（三）提升制度建设刚劲力。一是突出“四同”，落实主体责任。党委始

终把党建工作摆在首要位置，着力推动党的建设与业务工作“同部署、同落实、

同检查、同考核”，坚持党组织工作和经营决策结合、坚持党组织工作与业务

队伍建设同步。二是建章立制，规范运行。先后制定实施《党委会会议制度》

《党委会议事规则》《党委书记专题会议议事办法》《党建工作责任制实施办

法》等制度，推动党建主体责任有效落实，以规定指导工作规范开展。三是增

强“四性”，固本清源。通过严格执行组织生活“十项制度”，自上而下开好

民主（组织）生活会、严格落实“三会一课”等举措，结合民主评议党员工作

对党员党性锤炼提升，着力增强党内政治生活的“政治性、时代性、原则性、

战斗性”。

三、强基固本，提升支部建设规范化水平

党委以规范化建设促进组织工作方法优化创新，主体责任担当落实落细，

工作能力提升成效凸显。以求真务实的作风推进党支部标准化建设与业务发展

紧密结合，互相促进。

（一）舞起“龙头”，提升党委统揽能力。

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摘要：

近年来，**银行扎实推进党建工作“两化建设”、“五项工程”，矢志追赶超越，用生动而丰富的工作实践大力破解这一新时代的重要课题，深刻诠释了坚持党的领导，促进党的建设与改革发展深度融合的重要意义。一、谋新谋实，构建党建工作科学化机制党委始终把党建引领摆在首要位置，严明政治纪律和政治规矩，规范构建工作体系，不断激发党建活力，坚持政治领行、战略立行、实干兴行方略，围绕中心、服务大局，以高质量党建引领高质量发展。（一）加强科学统筹。党委不断深入实践探索，总体规划布局，确立了“123”党建工作思路。一是明确了“以新时代高质量党建推动**银行高质量发展，实现企业战略发展目标”的主导思想。二是突出“服务中心，...

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