某镇选人用人“一报告两评议”专题报告

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某镇选人用人“一报告两评议”专题报告

按照《中共※市※区委组织部关于认真做好※年度干部选拔

任用工作“一报告两评议”的通知》要求，现将※镇选人用人

情况报告如下：

一、总体情况

截止※年※月※日，※镇有行政编制※名、实有行政编制人

员※人，其中处级干部※人、正科级干部※人。镇下属※个事

业单位共有编制※名、实有工作人员※人，其中正科级干部

（七级职员）※名、副科级干部（八级职员）※名。大学及以

上学历※人、占※%，女性※人、占※%，※岁及以下※人、占

※%。※年度，因无人符合条件，未选拔任用机关中层干部。

二、工作开展情况

（一）做到“两个坚持”，把牢选人用人方向

一是坚持党管干部原则。镇党委始终认真履行党要管党、

从严治党主体责任，坚持党管干部原则，※年镇党委研究选人

用人工作※次，在选拔任用干部工作中不断完善考察、谈话等

相关制度；对机关和村（社区）干部队伍运行情况开展研判※

次，切实把加强党的领导和落实民主集中制结合起来，保证党

对干部人事工作的领导权和管理权，落实好党在选人用人工作

中的组织领导和把关作用。

二是坚持正确用人导向。认真学习贯彻《党政领导干部选

拔任用工作条例》，坚持“二十字”好干部标准，德才兼备、

以德为先、任人唯贤，把政治标准放在首位；注重“凭实绩、

重德才、看民意”选用干部，并根据岗位职责和干部特长进行

合理安排。※年，新招录事业干部※名、其中士官安置※名，

调入※人，调出※人，退休※人，公务员试用期转正※人，事

业干部试用期转正※人，尽量做到人岗相适，使干部的能力得

到充分发挥。

（二）严把“两个关口”，提升选人用人质量

一是把好“程序关”。严格执行《干部选拔任用工作监督

检查和责任追究办法》的相关规定，在推荐环节，认真做好谈

话推荐和会议推荐，提高民主推荐的有效性。在考察环节，全

方位考察其德、能、勤、绩、廉，确保考察结果真实可靠。在

酝酿环节，广泛征求机关各办站所和各村（社区）意见，确保

民主参与、群众公认。在决定环节，坚持班子成员逐一发表明

确意见、主要负责人末位表态，发挥领导班子集体把关作用。

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摘要：

某镇选人用人“一报告两评议”专题报告按照《中共※市※区委组织部关于认真做好※年度干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》要求，现将※镇选人用人情况报告如下：一、总体情况截止※年※月※日，※镇有行政编制※名、实有行政编制人员※人，其中处级干部※人、正科级干部※人。镇下属※个事业单位共有编制※名、实有工作人员※人，其中正科级干部（七级职员）※名、副科级干部（八级职员）※名。大学及以上学历※人、占※%，女性※人、占※%，※岁及以下※人、占※%。※年度，因无人符合条件，未选拔任用机关中层干部。二、工作开展情况（一）做到“两个坚持”，把牢选人用人方向一是坚持党管干部原则。镇党委始终认真履行党要管党、从严...

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