城市管理局2025年工作要点

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城市管理局 2025 年工作要点

2025 年是实施“十四五”规划的收官之年，市城市管理

局将深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，

落实总书记考察安徽重要讲话精神，紧紧围绕市委、市政府中

心工作，立足全市发展大局，确定“51122”工作目标，坚持

精细化、人性化、规范化的管理理念，紧紧围绕康养名城建设，

城市功能品质活力提升两大核心任务，进一步巩固现有成果，

补齐短板，创新工作方法，努力打造更加宜居、宜业、宜游的

城市环境。

一、队伍建设类——做好 5 强引领

（一）强化党建引领。把党的政治建设摆在首位，深入学

习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及总书记的

重要讲话精神，强化政治理论武装；建立党建工作责任清单，

落实党组理论学习中心组、支部主题党日、“三会一课”制度；

打造“四强”党支部，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党

员先锋模范作用，切实做到“党建带群建，群建促党建”，党

建工作与业务工作高度融合，着力解决群众急难愁盼问题，做

到“党务、业务、服务”融合发展，打响“秉城初心、智管先

锋”品牌知名度。（责任领导：X；牵头部门：人事科；责任

部门：机关党委、各党支部）

（二）强化廉政引领。严格落实中央八项规定精神，准确

运用监督执纪“四种形态”，坚持管在日常、严在日常，织密

廉政纪律防控网；加强与派驻纪检组联系，邀请专业人员讲授

廉政教育专题课；积极拓展廉政教育载体，借助省内及 X廉

政教育平台，组织党员骨干“走出去”接受廉政教育。（责任

领导：X，牵头部门：机关纪委；配合部门：人事科）

（三）强化机制引领。完善城市管理体制机制建设，充分

发挥城管议事厅作用，进一步加强部门联合处置，优化热线处

置流程，制定《X市城市管理工作议事规则》《X市城市管理

工作考核评分细则》等制度文件，建立起城市管理工作派遣处

置机制，形成规范、高效的全市城市管理工作运行体系；进一

步理顺乡镇赋权后城管执法工作机制，厘清城管执法边界，全

面深化执法管理联动，切实提升执法效能。（责任领导：X；

牵头部门：城市管理科；配合部门：法规科、查违城建科、执

法大队、开发区分局）

（四）强化能力引领。加强队伍正规化建设，建立完善的

学习培训考察机制，用好长三角一体化协作机制，采取“请进

来走出去”的方式，开展形式多样的执法培训活动；严格执行

行政执法公示、执法全过程记录和重大执法决定法制审核三项

制度，落实行政执法责任制；持续推进单兵执法能力提升三年

行动，通过执法轮训常态化、执法评比多样化、交流学习广泛

化、群众评城管深入化，切实改进工作作风，做到执法为民。

（责任领导：X；牵头部门：法规科；配合部门：机关纪委、

人事科）

（五）强化激励引领。建立公平公正的考评机制，制定人

员等级晋升制度、完善人员考评机制，定期开展评先评优工作，

表扬工作中先进典型，树立榜样，激发全局人员干事创业热情，

通过建立表扬机制，鼓励创先争优，激发工作热情；落实督查

考核，围绕局重点工作任务目标，分阶段、有侧重地开展跟踪

督查；每月不定期针对各项工作纪律执行情况、干部作风情况

或市容秩序、环境卫生等管理工作开展督查检查，下达督查通

报，进一步加强城管队伍纪律作风建设，严格队伍管理，确保

各项工作措施落地见效。（责任领导：X；牵头部门：人事科；

配合部门：城市管理科、机关纪委、办公室）

二、业务类工作

（一）做实 xx 项提升

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摘要：

城市管理局2025年工作要点2025年是实施“十四五”规划的收官之年，市城市管理局将深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，落实总书记考察安徽重要讲话精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，立足全市发展大局，确定“51122”工作目标，坚持精细化、人性化、规范化的管理理念，紧紧围绕康养名城建设，城市功能品质活力提升两大核心任务，进一步巩固现有成果，补齐短板，创新工作方法，努力打造更加宜居、宜业、宜游的城市环境。一、队伍建设类——做好5强引领（一）强化党建引领。把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及总书记的重要讲话精神，强化政治理论武装；建立党建工作责...

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