后勤保障处党支部2024年度组织SH会对照检视剖析材料

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后勤保障处党支部 2024 年度组织生活会对照

检视剖析材料

根据 X机关党委关于召开 2024 年度组织生活会的部署要

求，后勤保障处党支部在学习研讨、谈心谈话、广泛征求意见

建议的基础上，围绕会议主题，对照“四个方面”的检查重点，

查摆了存在的问题与不足，并剖析了原因，制定了初步整改措

施，现对照检查如下：

一、存在的主要问题和不足

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。

一是在科学认识和把握“两个确立”上有差距。未能完全从

“两个确立”是引领党和人民在前进道路上应对风险挑战的政

治法宝，是应对国内、国际复杂局势和风险挑战的制胜法宝，

这两个高度上科学认知和宏观把握“两个确立”的决定性意义，

有时把学习和体悟的重点聚焦在文字和思想认识层面上，没有

全面地将“两个确立”放到统筹后勤保障事业长远发展上进行

把握和考量。同时，将“两个确立”内化为政治信仰、自觉追

求、行动纲领时，没有实现“快人一拍”“事半功倍”。二是

在践行“两个确立”的实践要求上有差距。支部在践行“两个

确立”时，往往注重在个体的言行中，但在如何把握好“两个

确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深

入的思考；对于如何将党的创新理论，与后勤保障事业相融合，

方法还不够多，措施还不够实，结合的还不够好，表现在如何

带领干部解决新体制带来的新问题上，思路不多、方法不够灵

活，离上级党委的期盼要求还有差距。三是组织功能需强化。

实事求是地讲，支部班子内部是高度团结和谐的，但相互配合、

协调补位做得还不够，有的同志为党委建言献策、分忧担责做

得还不够好。此外，受日常事务性的干扰，客观存在落实组织

制度不规范，开展党内政治生活不经常等问题，特别是在任务

集中的阶段，在抓政治引领、思想稳控上有所弱化，这些问题

的症结还是由于支部班子在抓组织建设上用力不够。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风。一是表率作

用还需加强。从大家日常工作、现实表现来看，主观上或多或

少地认为不贪、不占、不奢、不争名利，就不会踩红线、犯错

误，对经济社会高速发展大背景下防范利益角逐的思想准备还

不够，在“树廉洁、管家庭、带家风”方面做得还不够、关注

过问也不多。同时，我们虽然能够严格执行各项铁规禁令，但

在履行领导干部“一岗双责”示范带动作用上还需加强和改进，

带头抵制不良风气、带头纠治顽瘴痼疾、带头落实勤俭节约等

方面做的还不够细，这些都需要刀口向内、不断自我革新。二

是抓贯彻落实需细化。贯彻落实上级决策部署不够精细精准，

运用组织力量分析解决队伍发展遇到的新情况、新问题的能力

欠缺，因地制宜、分类指导、调研论证不够深入，结合实际不

够紧密，导致个别工作在执行落实中效果不佳。部分班子成员

对分管业务的调研指导、对末端落实的督导检查还需要持续加

强。在跟踪问效、督导落实、归纳总结做的还不够好，缺乏一

贯到底的恒心和韧劲。三是在做实上推动工作力度有待提升。

谋事谋划的能力不够，措施上不够精准精细，融合推进后勤建

设发展贴的还不是特别紧密。但还没有真正从总书记强调的

“系统观念、法治思维和强基导向”中找到推动后勤整体建设

发展的科学策略。总体来看，基层单位不同程度存在统筹不够

到位、发展不够平衡、建设有高有低的现象。同时在执行X

党委部署过程中，个别时候就事论事、囫囵吞枣，延展性不够、

联系性不强，用辩证的思维、发展的眼光抓班子带队伍、抓中

心促发展、抓安全保稳定”还差强人意。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于

创新。一是谋划摆布工作有待改进。X保障任务重、需求大、

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摘要：

后勤保障处党支部2024年度组织生活会对照检视剖析材料根据X机关党委关于召开2024年度组织生活会的部署要求，后勤保障处党支部在学习研讨、谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，围绕会议主题，对照“四个方面”的检查重点，查摆了存在的问题与不足，并剖析了原因，制定了初步整改措施，现对照检查如下：一、存在的主要问题和不足（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。一是在科学认识和把握“两个确立”上有差距。未能完全从“两个确立”是引领党和人民在前进道路上应对风险挑战的政治法宝，是应对国内、国际复杂局势和风险挑战的制胜法宝，这两个高度上科学认知和宏观把握“两个确立”的决定性意义，有时把学习和体悟的...

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