2025年市经信局领导班子在“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”方面对照检视问题汇总（30条）汇编

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2025 年市经信局领导班子在“带头增强党性、严守

纪律、砥砺作风”方面对照检视问题汇总（30 条）

汇编

1.党性修养待深化，政策理解有偏差。部分领导干部在学习国家、

省、市关于新型工业化和信息化的方针政策时，存在一知半解的情

况。据统计，在对去年出台的 5 项重要工业政策的内部测试中，有

30％的领导干部不能准确阐述核心内容，导致在拟订相关地方性法

规、政府规章时，出现与上级政策衔接不够紧密的问题，影响了政

策的有效落实和新型工业化发展战略的推进。

2.纪律意识需强化，工作推进不规范。在推进信息化和工业化融

合工作中，个别工作人员未能严格遵守工作纪律和程序。如在某信

息化项目审批中，未按规定流程进行操作，导致项目进度延误 2 周，

增加了企业的时间成本和经济成本，也影响了全局工作的高效开展。

3.作风建设要加强，服务意识不够强。在协调解决新型工业化进

程中的重大问题时，部分班子成员主动服务企业的意识不足。有企

业反映，在咨询相关政策和寻求帮助时，存在回复不及时、解答不

准确的情况，导致企业在发展过程中面临困难时，不能及时得到有

效的支持和指导。

4.党性原则坚守不够，规划缺乏前瞻性。在拟订工业行业规划时，

部分领导干部对市场变化和行业发展趋势的研究不够深入，缺乏长

远眼光。如在对本地某传统产业的规划中，未能充分考虑到新技术

的冲击，导致规划实施后，该产业在短短两年内产能过剩 15％，企

业效益下滑，凸显出规划的前瞻性不足和党性原则在工作中的坚守

不够。

5.纪律执行不严格，政策落实不到位。在组织实施产业政策和行

业技术规范、标准时，存在执行不严格的情况。据调查，在对部分

企业的质量抽检中，发现有 20％的企业未严格按照行业技术标准进

行生产，但相关监管人员未及时发现和纠正，反映出在纪律执行方

面存在漏洞，影响了行业质量管理工作的成效。

6.工作作风不扎实，产业优化浮于表。在提出优化产业布局、结

构的政策建议时，部分班子成员工作作风不够扎实，深入基层调研

不够。如在对某区域产业布局调整的建议中，未充分考虑当地的实

际情况和企业的需求，导致部分企业在调整过程中面临诸多困难，

产业优化工作未能取得实质性进展。

7.党性教育不深入，监测分析不准确。部分工作人员对党性修养

的重要性认识不足，在监测分析工业经济运行态势时，缺乏认真负

责的态度。如在对去年上半年工业经济运行数据的监测中，由于个

别工作人员的疏忽，导致部分关键数据统计错误，影响了对经济形

势的准确判断和预测预警的及时性、准确性。

8.纪律松弛存隐患，应急管理不到位。在工业应急管理方面，存

在纪律松弛的现象。如在某企业突发安全事故的应急处置中，个别

工作人员未及时到达现场，影响了应急救援的效率，给企业和社会

带来了一定的安全隐患，暴露出在纪律执行和应急管理工作中的不

足。

9.作风飘浮问题显，协调能力待提高。在协调解决行业运行发展

中的问题和组织重要物资紧急调度时，部分班子成员存在作风飘浮

的问题。有企业反映，在物资短缺期间，经信局在协调物资调配方

面效率不高，未能及时满足企业的生产需求，反映出在工作中协调

能力和服务作风有待提高。

10.党性锻炼不扎实，投资导向把握不准。部分领导干部在提出

工业和信息化固定资产投资规模和方向的意见时，缺乏对国家产业

政策和本地实际情况的深入研究，党性锻炼不够扎实。如在对某新

兴产业的投资引导中，由于对市场需求和技术发展趋势的判断不准

确，导致部分企业的投资出现失误，造成了一定的经济损失。

11.纪律观念淡薄，审核程序不规范。在审核、批准市政府规划

内和年度计划内工业固定资产投资项目时，个别工作人员纪律观念

淡薄，存在审核程序不规范的问题。据内部审计发现，在去年的部

分项目审核中，有 10％的项目存在审核资料不全、审批流程简化等

情况，给项目的后续实施带来了潜在风险。

12.工作作风不实，服务企业有差距。在与企业沟通投资项目相

关事宜时，部分班子成员工作作风不实，服务意识不够强。有企业

反映，在项目申报过程中，经信局对企业的指导不够及时、细致，

导致企业在准备申报材料时多次返工，增加了企业的负担和项目的

申报周期。

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2025年市经信局领导班子在“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”方面对照检视问题汇总（30条）汇编1.党性修养待深化，政策理解有偏差。部分领导干部在学习国家、省、市关于新型工业化和信息化的方针政策时，存在一知半解的情况。据统计，在对去年出台的5项重要工业政策的内部测试中，有30％的领导干部不能准确阐述核心内容，导致在拟订相关地方性法规、政府规章时，出现与上级政策衔接不够紧密的问题，影响了政策的有效落实和新型工业化发展战略的推进。2.纪律意识需强化，工作推进不规范。在推进信息化和工业化融合工作中，个别工作人员未能严格遵守工作纪律和程序。如在某信息化项目审批中，未按规定流程进行操作，导致项目进度延...

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