汇报交流：如何当好支部书记

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汇报交流：如何当好支部书记

根据计划安排，今天我很荣幸能站在这里跟大家分享如何

当好一名基层支部书记的心得感悟。基层党支部书记是党在基

层的“党代表”，是建设“三个过硬”基层的排头兵，是建强

基层党组织的主心骨，抓住了书记，就抓住了基层建设的关键。

要当好基层党支部书记，必须把握好意识、本领、履职和定位

四个关键因素。

一、在意识上树牢“四个观念”解决好思维理念问题。一

要树立“抓党建是本职”的观念。书记是抓好党建工作的第一

责任人，党建工作直接影响单位全面建设，党建工作做不好，

单位就没有凝聚力战斗力；党建工作做好了，党员和群众就更

有干劲，单位就更有力量。二要树立“身教重于言教”的观念。

书记带头是无声的命令、最好的教育，说一千道一万，不如带

着大家干。要坚持言传与身教一致、说功与做功一致，教育党

员和群众的自己首先做到，要求党员和群众的自己标准更高。

三要树立“用真心换真信”的观念。带党员和群众就是带心，

真心带党员和群众才能换来党员和群众信任，才能凝聚民心士

气。书记付出多少真心，党员和群众就能感受多少真情，就能

转化成多少真信，这就要求基层党支部书记必须端正态度，心

中装着党员和群众、凡事想着党员和群众、主动帮助党员和群

众。四要树立“公平公正公开”的观念。涉及党员和群众切身

利益的敏感事项多数由党组织处理，必须出以公心、公平公正、

党务公开，坚决破除在推荐使用、表彰奖励等工作上的“黑马

现象”，让组织有底气，让党员和群众真服气。

二、在本领上增强“四个能力”解决好能力素质问题。一

是学习思考能力。人的思维就像车轮，长期不转就会锈迹斑斑，

一直转动就会越转越快。学习思考的目的就在于提高思维逻辑

层次，进而转化为统筹谋划工作的能力，这对书记带领班子全

面抓建意义重大。要重点学好党的创新理论和政策法规，与具

体工作结合起来，边学习思考边谋划工作。二是统筹规范能力。

各级都有一个共识，凡是党组织介入的工作就能引起重视，就

能抓好落实。这也一定程度上导致基层党组织工作千头万绪，

仅会议一项就牵扯书记大量精力，而会议落实又是各级各部门

检查的重点，这就要求基层党支部书记提高统筹规范能力，在

政策规定基础上科学合理安排好每项工作。比如，党支部每月

每季每年哪些议题必须研究、哪些议题可以合并、哪些议题可

以不研究，都要在统筹的基础上进行规范，采取清单表格的方

式列出来，经常拿出来看一看对一对。三是建章立制能力。抓

工作要有长远思维，决不能单纯就工作抓工作。针对单位经常

出现或者长期存在的一些倾向性问题，要注重分析问题背后的

深层次矛盾，并以此为突破口，结合单位实际以法规为依据定

规矩立机制，防止“东一榔头西一棒槌、今天敲这头明天敲那

头”，反反复复处理同一问题。四是末端落实能力。基层党组

织是党在基层的“神经末梢”，贯彻上级决策指示的任务最终

都要落在基层党组织肩上，基层末端落实怎么样，决定了上级

决策指示能否落地见效。抓末端落实，最根本的是要上心，把

思想认识提起来；最关键的是要用心，真抓实干、埋头苦干、

紧张快干；最重要的是要操心，多检查多帮带，不见效不收手。

三、在履职上突出“四个重点”解决好工作重心问题。党

组织领导的工作头绪繁多，而书记精力毕竟有限，不可能面面

俱到，必须讲求方法，盯紧盯好影响单位长远建设的工作，避

免“捡了芝麻丢了西瓜”。一要突出抓好理论武装。基层“党

代表”首先是党的理论的“播火者”，抓理论武装管思想把方

向是基层党支部书记的第一职责。理论武装是一项长期性工作，

一天两天、一个月两个月可能都看不到效果，需长期坚持，厚

积薄发。抓理论武装要坚持凡是党的重要会议精神都亲自组织

学习，多搞讨论交流、多搞解疑释惑，让党员和群众真正参与

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汇报交流：如何当好支部书记根据计划安排，今天我很荣幸能站在这里跟大家分享如何当好一名基层支部书记的心得感悟。基层党支部书记是党在基层的“党代表”，是建设“三个过硬”基层的排头兵，是建强基层党组织的主心骨，抓住了书记，就抓住了基层建设的关键。要当好基层党支部书记，必须把握好意识、本领、履职和定位四个关键因素。一、在意识上树牢“四个观念”解决好思维理念问题。一要树立“抓党建是本职”的观念。书记是抓好党建工作的第一责任人，党建工作直接影响单位全面建设，党建工作做不好，单位就没有凝聚力战斗力；党建工作做好了，党员和群众就更有干劲，单位就更有力量。二要树立“身教重于言教”的观念。书记带头是无声的命令、最...

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